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哪个网站招聘靠谱，最靠谱的招聘网站排名

现在越来越多的人在网上找工作，但是招聘网站
众多，各个企业鱼龙混杂，所以我们在找工作的时候要提高警惕，选择一些比较靠谱的招聘网站 。那么，小编为大家来盘点一下我们常用的几个网站，来看看哪个招聘网站靠谱!
一、综合招聘网站
1 。智联招聘
和他类似的还有51job、BOSS直聘、Lagou.com、ChinaHR.com等 。这些应该算是最常用的全国性综合招聘网站了 。基本上，输入工作地点和工作行业，就可以得到工作信息 。不过需要注意的是，你要明确这个综合性网站的定位 。虽然界面上有外企、国企、私企，但一般招的都是“中低端岗位” 。虽然一些私企也在it上招聘“总经理”这样的高端职位，但总体情况并不靠谱 。
如果你想应聘正规公司的中低端职位，那么智联招聘、51job、Lagou.com、BOSS直聘、ChinaHR.com是你的首选 。以我的经验来看，智联招聘使用起来比较简单，里面的企业也比较多，可以作为首选 。不过在使用这个综合招聘网站的时候，建议你的简历一定要完整，最好经常刷新，提高被搜索到的概率 。
2 。无忧未来
“前程无忧”是国内首家整合各种媒体资源优势的专业人力资源服务机构 。无忧各方面均衡，尤其是三四线城市 。然而，从搜索中获得的结果相当笼统和不准确 。产品更新迭代滞后，体验差 。很多深圳上海的朋友比较喜欢，很多大中型企业也比较喜欢，因为前途无忧，功能齐全 。与智联相比，两个平台各有千秋 。找工作的话，不分地域，建议两个平台都挂简历 。
3 。ChinaHR.com
自从被58收购后真的越来越差了 。作为三大老牌综合招聘网站之一，已经走向没落 。不推荐 。
有很多企业和公司使用这两个网站，他们发布的信息更多，这使得他们对候选人的选择更多 。
【哪个网站招聘靠谱，最靠谱的招聘网站排名】如果在一二线城市，优先顺序是:智联>前程无忧> ChinaHR.com 。
如果是在三四线城市，优先顺序是:前程无忧>智联> ChinaHR.com 。
二 。新毕业生
1 。大一求职网
应届生求职网应该是应届毕业生最常用的网站 。是被51job收购的，资料齐全，但是看网页有点头疼，密密麻麻，老式的招聘网站风格 。
2、街道网络
成立于2008年底，大姐 。com是一个真正的专为年轻人打造的移动社交招聘平台 。为职场年轻人匹配最佳工作机会，扩大职场人脉，提升职场价值 。
主要优势是社区化的招聘平台，可以分享交流自己的求职经验，避免自己找工作被骗 。缺点是现在信息筛选功能不完善 。
如果你不仅想找工作，还想拓展人脉，可以选择街网！
三 。中高端人才招聘网站
1 。猎聘网
和他类似的，还有LinkedIn 。猎聘是一家针对性很强的全国性综合招聘网站，但让他与智联招聘不同的是，他通常招聘的是“中高端职位” 。当然，这只是整体比较，年薪15万以下的职位少之又少 。特别适合那些有一定工作经验，想跳槽的职场人士 。跳槽是首选！
如果你想应聘正规公司的中层职位，那么猎聘会是你的首选 。以我的经验来看，猎聘上的猎头和招聘信息很多都是实名的，比较靠谱 。建议简历一定要中英文双语，有大量项目经验等 。，这样被搜索到的概率很大 。
2 。智联招聘
智联招聘的猎头网站，依托智联招聘深厚的招聘基础，是国内最早、最专业的人力资源服务商之一，整合优势资源，创新产品服务模式 。基于多年对高端人才市场的深入分析，智联招聘于2013年推出 。针对职场高端专业人士、猎头、企业，打破“人找工作”的传统网络招聘模式，推出“我要你”找工作模式，打造网络招聘电商模式，让应聘者多维度展示自我，实现价值最大化 。
3 。LinkedIn
作为全球最大的专业社交网站，它是一个面向商业客户的社交网络(SNS) 。它成立于2002年12月，于2003年启动 。2011年5月20日在美国上市，总部位于美国加州山景城 。基于LinkedIn的职场社交属性，也有很多职场人士在上面直接接触HR，包括HR也在上面发布招聘信息 。
4 。脉冲
很多国外的互联网公司很难适应国内市场 。他们的渴望可以说是中国版的LinkedIn，在社会招聘方面做得非常好 。
四 。垂直招聘网站
1 。钩子
挂钩上的简历质量都很高，大部分都是互联网专业人士 。如果想招聘技术专业人员，可以使用挂钩进行操作 。它有两种模式:普通招聘和猎头 。一般招聘，其提供的免费服务基本够小企业用，但如果需要付费服务，只有一个套餐(每年2万元左右)可供选择，门槛不低；至于网上猎头，其服务佣金率相对较低，但拉勾不提供应聘者入职后的保障期 。


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