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|职场讲究的是学识和能力，拼的是人情与世故

【|职场讲究的是学识和能力，拼的是人情与世故】|职场讲究的是学识和能力，拼的是人情与世故

职场如战场 ， 有人的地方就有江湖 ， 重要的是学识能力 ， 拼的是人情和世故 。
人情就是要掌握人性的心理和弱点 ， 懂得付出才有回报 。
世故就是会做人 ， 不能一根筋 ， 讲究的是眼观六路 ， 耳听八方 。
领导交代的事情立马就做 ， 千万不可拖延 。
事情做了 ， 要事事有回音 。
要经常向领导汇报工作 ， 不要闷头傻干 。
做了一件事 ， 领导却认为你做了十件事 ， 这才是你的本事 。
低头拉车 ， 而不懂得抬头看路 ， 伤身又伤心 。
时常到领导办公室坐坐 ， 请请领导吃饭 ， 领导不认识你 ， 不了解你 ， 能替你说话吗？
逢年过节去领导家里走一走 ， 领导不在乎的是你送了什么 ， 在乎的是你要有这份心 。
不要与组织对抗 。
尊敬领导 ， 哪怕你无欲则刚 ， 也不要对领导拍桌子 ， 吹胡子瞪眼的 ， 组织上拿捏你的事情多了去 ， 除了职务 ， 还有职级晋升、各种考核 ， 甚至能让你在单位活得像孤家寡人 。
在单位 ， 哪怕你没有人脉 ， 一定要有自己的圈子 ， 没有圈子 ， 你就没有信息 ， 没有圈子 ， 你就没有人帮你 ， 你就干不好工作 。
这些都是职场生存法则 ， 懂得人情世故 ， 你才能在职场游刃有余 。


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