卓博人才网招聘网!在卓博网那个位置可以发简历给招聘单位


卓博人才网招聘网!在卓博网那个位置可以发简历给招聘单位

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本篇文章给大家谈谈卓博人才网官网,以及卓博人才网招聘网对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!
内容导航:
  • 在卓博网那个位置可以发简历给招聘单位
  • 请问卓博人才网客服电话是多少?
  • 比较好的最新招聘信息去哪里找?
  • 浙江的哪个人才网比较正规,比较好??
  • 卓博人才网网站为什么打不开
  • 为什么我的卓博人才网打开不了,其他就能打开 就这个网站打不开
Q1:在卓博网那个位置可以发简历给招聘单位根据你的不同需求,有两种情况:

  1. 在卓博人才网上直接在线应聘职位,那就是注册简历——填好简历——找到职位——应聘,这个过程简历就发到了招聘单位那里,接下来就等面试通知即可 。


  2. 你在线下比如招聘会现场或看到招聘广告,当下手上没有带简历,也可以登录在手机登录卓博人才网,通过一个叫做【外发简历】的功能,发送你的简历到招聘单位邮箱那里 。


以上,希望能解决你的问题 。
Q2:请问卓博人才网客服电话是多少?卓博人才网客服电话:
0769-22882222
0769-22882288(传真)
以上信息经过百度安全认证,可能存在更新不及时,请以官网信息为准
官网客服信息请点击:http://www.jobcn.com/about/contact.jsp
Q3:比较好的最新招聘信息去哪里找?1、 前程无忧网(www.51job.com)
2、 中华英才网(www.chinahr.com)
3、 智联招聘网(www.zhaopin.com)
4、 中华人才热线 (www.cjol.com)
5、 应届生求职网(www.yingjiesheng.com)
6、 卓博人才网(www.jobcn.com)
7、 数字英才网(www.01hr.com)
8、 精英招聘网(www.1010job.com)
9、 528招聘网(www.528.com.cn)
10、 中国人力资源开发网(www.chinahrd.net)
分析如下:
一、招聘网站:前程无忧,智联招聘,中华英才网 ,58同城,猎聘网
1、前程无忧:成立于1998年,于2004年9月在美国纳斯达克上市 。截止2012年9月(暂未找到最新的数据,有知道的请补充),前程无忧拥有超过5,600万个注册用户 。
2、智联招聘:成立于1997年,(其前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司),于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市 。截至2014年3月31日止的九个月中,跨国公司、中小型企业和国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位 。
3、中华英才网:成立于1997年,是国内最早成立的专业招聘网站之一 。2013年2月,中华英才网正式成为尚龙集团(Saongroup.com)全球招聘服务网络成员,2015年倍58同城收购,目前在全国179个城市设有分支机构 。
4、58同城:国内领先的生活分类信息网站,海量生活信息免费发布查询 。提供找房子、找工作、二手物品买卖、二手车、58团购、商家黄页、宠物票务、旅游、交友等多种生活信息 。每天千万人使用!58同城,您身边的生活帮手!
5、猎聘网:2011年上线,是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台 。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台,全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台 。
拓展资料:
1、招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作 。在资本主义制度下,招聘职工采取自由竞争的原则 。资本家以高额薪金诱挖其他企业有技术的工人、职员,或以欺骗手段招聘员工使其受奴役和压榨,这些现象反映了资本主义尔虞我诈的一个侧面 。
【卓博人才网招聘网!在卓博网那个位置可以发简历给招聘单位】2、建国后,我国招聘职工是根据国家生产计划的需要提出的,国家坚持劳动力统一调配的原则,任何单位不得私自招聘职工 。1951年劳动部曾公布《关于各地招聘职工的暂行规定》,规定招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续,招聘者与被招聘者应订立劳动合同,将工资、待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定,并向当地劳动行政机关备案 。
3、近几年来招聘职工,基本上仍采用以上办法 。有的规定应聘人员须经业务考核、面试,根据需要择优录取,经上级机关批准后,试用半年再正式聘用 。
参考资料:搜狗百科招聘
Q4:浙江的哪个人才网比较正规,比较好??浙江人才网(http://www.zjrc.com)宁波人才网(http://www.nbrc.com.cn)拼搏人才网(http://www.people258.com)其中浙江人才网在浙江省内名气最大,其它就有点局限于地方了 。以上几家都比较正规 。


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