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|要想当领导，先从做事心态开始

|要想当领导，先从做事心态开始

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|要想当领导，先从做事心态开始


想当领导 ， 首先要有自信的心态
自信 ， 未必百分之百的决定结局 ， 却可以决定是否开启一个机会
机会都是均等的 ， 如果一个人在机会到来的时候 ， 犹豫不决 ， 那么就会丧失机会
我们来看一个真实的案例
去年我们负责的项目需要高级人员 ， 正好其他部门有项目结束 ， 有一个工作经验非常丰富的人员处于闲置状态 ， 公司为了降低成本就打算安排给我
我看了一下他的简历 ， 十年工作经验 ， 参与过七八个项目 ， 并且还有两个大项目 ， 只是他从事的工作内容都是技术方面
我看他的履历不错 ， 上个部门的评价也可以 ， 就考虑培养他做项目经理 ， 毕竟对公司也熟悉 ， 比招聘新人要容易点
于是 ， 我就约了他 ， 也给他说了我的想法 ， 他的回答却让我感觉大跌眼镜

“我最近几年一直都在考虑转做管理的 ， 只是一直在担心项目万一做失败了 ， 怎么办”
我就安慰他说：

  • 这个项目的责任人是我 ， 我知道这是你第一次做项目经理 ， 整个过程我都会协助你 ， 不会让你承担太大的责任
  • 但是你需要认真学习 ， 并且过程也会很辛苦
他听到了之后 ， 又给我了一个吃惊的回答
“我看领导都是很轻松的 ， 怎么会辛苦 ， 你说的让我有点怕啊 ， 我能不能先试一下 ， 如果做不好的话 ， 我就不做了”
我听完之后 ， 没有再和他继续沟通 ， 让他先回去原来部门了
他给我的感觉是 ， 前怕狼后怕虎 ， 这样的人员不敢重用

我担心的是两点
  • 他自己都没有信心 ， 我培养起来就会很累
  • 他本身就信心不足 ， 我担心团队也会受他的影响 ， 兵熊熊一个 ， 将熊熊一窝
一个人面对机会的时候 ， 自己都不敢勇敢的面对 ， 又如何要求其他人呢
以下几篇文章 ， 都是关于升职方面的 ， 收藏人数很多 ， 大家可以看看
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