机制性派驻是什么意思-长期派驻是什么意思
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本篇文章给大家谈谈派驻是什么意思,以及机制性派驻是什么意思对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!
内容导航:
- 派驻纪检组什么意思
- 富士康派驻员工什么意思
- 长沙市星城地区人民检察院派驻监狱侦察一线工作是什么意思
- 派遣与派驻的区别
- 长期派驻是什么意思?
- 派驻是什么意思
比如说:以前的话,某个镇政府有纪检部门,这个纪检部门的职责就是负责监督整个乡镇包括镇政府其他部门单位的纪检工作的,但是,这个纪检部门的纪委书记还没有人家乡镇书记大,怎么敢管人家呢,所以呢,后来为了利于乡镇工作的纪检工作更好地进行而不会绑手绑脚,县政府的纪委就会把镇政府的纪检部门的某些官员抽调到县纪委去,形成派驻纪检组,这些派驻纪检组的干部就会被分配管辖某些乡镇的纪检工作 。这样,原本的镇纪检干部名义上就变成了县纪委的派驻纪检组干部,至少和人家乡镇书记是平级了,而且平时工作的办公室也在县纪委了,这样搞镇政府的纪检工作就不会这么多束缚了,是我们政府纪检工作制度的一大改进啊!
同理的,原先的县纪检干部抽调到市纪检形成派驻纪检组,也是一样的原理 。
Q2:富士康派驻员工什么意思富士康派驻员工是派人力公司的员工而不是富士康的员工 。劳动合同是与人力工资签订的,富士康的在职员工劳动合同是与富士康签订的 。富士康的员工,薪酬及其他福利待遇是由富士康来发放,按富士康的标准执行 。派驻的员工,薪酬及其他福利待遇是有人力公司来发放,按照人力公司的标准来发放 。
Q3:长沙市星城地区人民检察院派驻监狱侦察一线工作是什么意思就是人民检察院人员派到监狱一线工作 。派驻就是派到某地执行任务 。派驻机构分常设性和临时性的,前者指国家机关为执行有关任务,一线监狱干警就是到监狱的第一线工作,到犯人的劳动、日常生活和学习现场等方方面面的监管、教育和管理 。主要工作是:要及时发现犯群中的不好苗头,分析原因,针对性的采取措施,避免恶性扩大,再就是根据各服刑人员的特点有针对性的采取策略,引导缓解不安情绪,促其转变,当看到进来时的好逸恶劳到走时的能正常融入社会 。希望帮到你 。
Q4:派遣与派驻的区别派遣与派驻的区别有期限不同、人数不同、要求不同 。
1、期限不同
劳务派遣的期限最少是两年,而人才派驻的期限无任何要求 。
2、人数不同
劳务派遣中,派遣的人员数量受到严格限制,必须在用工单位整体人数的10%以下才可 。而人才派驻的人数不受任何限制 。
3、要求不同
劳务派遣的员工,必须至少符合3个特性之一:临时性、辅助性与替代性 。而人才派驻的岗位没有任何的限制要求 。
【机制性派驻是什么意思-长期派驻是什么意思】扩展资料:
劳务派遣的好处
1、节省人工成本
由于原有用工制度的惯性,在工资机制方面形成了一种能升不能降的惯例 。而劳务派遣人员的工资待遇可随行就市,用工单位可根据劳动力市场工资指导价位,协商劳务人员的工资,当劳动力市场供给不足时,企业通过劳务派遣机构以高薪使用高技能劳动力,可以避免企业内部职工攀比效应 。相反,当劳动力市场供给充足时,用工单位可以通过使用较低工资的劳务派遣型劳动者降低工资成本 。因此,使用劳务派遣员工可以节省工资性人工成本 。
2、降低管理成本
一个单位最复杂的问题就是人事管理工作,人事管理涉及到职工建档、协商签订劳动合同、劳动合同管理、定编定员、技能培训、技能鉴定、社会保险、生老病死等等 。如果采取劳务派遣的用工方式就可以减少很多麻烦,
3、进行员工筛选
通过劳务派遣的方式试用劳动者,进行后备人员的筛选,可避免招进不合格人员,也可降低离职成本 。
参考资料:百度百科-派遣
百度百科-派驻
Q5:长期派驻是什么意思?就是长时间的派到一个别的城市或者是国家,工作或者驻守
Q6:派驻是什么意思派驻:
派驻:受到派遣住在某地(执行任务)
例如:~国外/有些单位已经撤销了~地方的机构.
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