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面试考试的自我介绍 产品经理面试自我介绍讲什么( 二 )


比如出海 ， 需要了解海外市场 ， 工作中很可能会用到外语进行交流 。如果你有留学经历 ， 可以用一门外语作为工作语言 ， 你会有50%以上的候选人 ， 这是你的优势 。
3. 用真实案例或数据 用真实的案例或数据来介绍自己 ， 既能客观证明自己的能力 ， 又能体现自己的产品专业性 。
真实案例或数据的选择也要与工作岗位相匹配 ， 优先考虑核心和突出数据 。数据应该尽可能具体和可量化 。如果不方便提供真实数据 ， 也可以用数值范围或百分比代替 。
以交易产品经理这个岗位为例 ， 可以这样写:负责提升电商C端产品的交易转化率 ， 根据用户的行为和喜好调整搜索排序策略 ， 增加产品短视频 ， 推荐相关产品等 。 ， 从而提升80%的交易转化率 ， 日均增加200万笔交易 。
4. 增加信任背书 拿知名高校、公司、案例、奖项、证书等 。作为信任的背书 ， 为你的个人经历增添灵气 ， 让你更容易获得信任 。
知名公司如:世界500强公司/一线互联网厂商/行业独角兽工作经验 。
知名案例如:国内第一款短视频熟人社交产品 ， 某细分领域Top3工具产品 ， 日均GMV过亿的导购电商产品 。
5. 描述要具体、有场景 避免使用“工作职责”之类的概念性词汇 ， 如学习能力强、沟通能力强、执行能力强等 。
一方面 ， 这种写法求职者多 ， 特点是同质化严重 ， 不体现个人特点 。另一方面 ， 也无法判断能力的程度 。为什么强？强在哪里？
如果描述具体 ， 与场景相关 ， 效果会好很多 ， 比如执行力强 ， 克服人员不足、预算不足、时间紧等多重压力等 。 ， 严格按计划推进xxx工作 ， 圆满完成任务 。
6. 体现自身定位 通过明确自己的定位 ， 可以打造一个与自己定位相关联的职业标签 ， 加深对方的印象 。目的是加强与求职岗位的关联性 ， 同时让个人特色更加立体 。
比如突出管理能力 ， 可以写“100个团队经理”；强调专业性 ， 可以写“xxx行业资深专家”；如果有创业经历 ， 可以写“X年电商创业者”之类的 。
7. 个人价值观 别以为这是虚的 ， 很多HR都会关注 ， 招聘级别越高越关注 。价值观是用来判断你是谁 ， 你和企业基因是否匹配 ， 你和团队是否志同道合 。
对于价值观的描述 ， 一定要展现真实的自己 ， 没有必要编造或者夸大 。
比如勇于承担责任 ， 工作独立 ， 对目标负责到底；始终保持创业心态 ， 做事追求极致 ， 与公司共同成功 。
8. 控制字数 自我评价内容不要太多 ， 要考虑到读者的感受 。如果限制字数 ， 大概是150字左右 。
这也是Boss、拉钩等网络招聘平台中 ， 自我评价模块可以输入的最大字数 。内容可以分段描述 ， 每段突出一个重点 ， 表达尽量简洁 ， 不超过2行 。
写在最后:
自我评价是HR或用人部门快速了解求职者的重要入口 ， 值得我们认真关注 。关于如何写自我评价 ， 本文从多个方面给出了建议 。但是 ， 也没必要盲目堆砌内容 。应该以匹配岗位要求为目标 ， 因人而异 。
【面试考试的自我介绍 产品经理面试自我介绍讲什么】总之 ， 秀出一个令人难忘的“第一技” ， 你就成功了 。


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