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|聚焦2022年深圳经济亮点｜大力发展零工市场服务灵活就业人员 深圳经验获国务院点名表扬

|聚焦2022年深圳经济亮点｜大力发展零工市场服务灵活就业人员 深圳经验获国务院点名表扬

核心提示
【|聚焦2022年深圳经济亮点｜大力发展零工市场服务灵活就业人员 深圳经验获国务院点名表扬】深圳统筹推动各区立足功能定位、区域优势 ， 引导并支持市场化人力资源机构会同公共就业服务机构 ， 多渠道建设用人单位与零工群体对接桥梁 ， 因地制宜打造具有深圳特色的零工市场 。

“我一周兼职快递员两三天 ， 稳定工作是新媒体运营专员 ， 多一份工作就是多一些抵御风险的能力 。 ”市民刘先生对自己目前的状态很满意 。
刘先生能顺利当上斜杠青年（多重职业者） ， 南山区人力资源局开发的公共服务平台“就业帮”功不可没 。 半年前 ， 他失业了 ， 无意中从深圳市人社部门网站点进“南山就业帮”页面 ， 在灵活就业板块发现兼职快递员的招聘信息 。 “这个网站有政府认证 ， 而且不收费 ， 我就放心地投了简历 。 ”第二天就有工作人员联系刘先生 ， 详细介绍岗位信息、跟谁对接联系 ， 如何计算收入等 。 刘先生当场决定到岗 ， 一干就是半年 。
“‘就业帮’提供线上灵活用工对接服务 ， 不仅可以搜索岗位、投递简历 ， 还可以参加线上职业技能培训 ， 了解相关政策法规 ， 非常适合斜杆青年 。 ”刘先生认为 ， 斜杠青年能够摆脱单一职业的束缚 ， 过上更加自主、多元和有趣的生活 ， 同时获得价值能力提升 。
斜杠青年、多元就业、灵活就业……市场主体庞大的深圳零工市场供需两旺 ， 成为助力经济社会发展的重要力量 。 记者从深圳市人社局获悉 ， 深圳市正统筹推动各区立足功能定位、区域优势 ， 引导并支持市场化人力资源机构会同公共就业服务机构 ， 多渠道建设用人单位与零工群体对接桥梁 ， 因地制宜打造具有深圳特色的零工市场 。
在国务院办公厅发布的《关于对国务院第九次大督查发现的典型经验做法给予表扬的通报》 ， “广东省深圳市大力发展零工市场服务灵活就业人员”被点名表扬 。
“就业帮”就是南山区人力资源局以购买服务、信息交互、共建平台等方式 ， 以区块链、大数据为核心技术 ， 与君润人力资源公司合作搭建线上零工市场 。 目前 ， 南山区已搭建起4个线上平台服务 ， 帮助用工企业精准筛选符合灵活用工岗位要求的闲置劳动力 ， 高效促进人力资源与零工岗位匹配对应 ， 促进有需要的重点就业群体实现更适用的灵活就业和多点兼职 。 在深圳 ， 越来越多的新就业形态劳动者 ， 借助崛起的互联网平台和数字经济 ， 活跃在零工市场 。
“深圳真的是可以实现梦想的地方 。 ”郑钧元原来在深圳一家电子厂当普工 ， 偶然间在朋友的推荐下参加了政府组织的“龙华第一站”电商直播培训课 ， 学习了包括拍视频的技巧、直播带货话术 ， 以及知名主播的成功案例分享 ， 通过短时间、入门式的短视频运营、抖音同城探店号运营等免费技能培训 ， 快速提升就业创业技能 。 如今 ， 郑钧元已经成功转行成为一名主播助理 ， 实现了收入翻番 。
龙华区人力资源局采取购买服务的方式 ， 委托专业机构提供集就业创业指导、职业能力测评、零工岗位推荐、职业技能培训等于一体的一站式就业服务 。 政府搭台、协会培训、机构招聘的公共就业服务新模式 ， 实现招聘、培训双常态化 。 “周末充电日”活动已开展81场 ， 受益人员超2800人 ， 举行80余场“周四直聘日”活动 ， 现场达成就业意向2400余人 。
此外 ， 为进一步保障灵活就业劳动人员权益 ， 深圳积极试点建立灵活用工纠纷争议快速调处机制 ， 推动出台《深圳经济特区矛盾纠纷多元化解条例》 ， 在货拉拉、美团（深圳）等全市50家重点平台企业、园区设立争议调解组织 ， 充分发挥调解化解新型劳动关系相关争议中的重要作用 。 同时 ， 畅通新就业形态劳动者参加养老、工伤、失业保险渠道 ， 维护灵活就业劳动保障权益 。
据不完全统计 ， 仅去年上半年深圳市11家公益性零工服务专区、69家人力资源服务机构 ， 就发布灵活就业岗位1633万个 ， 服务用人单位71.36万家、求职人员101.5万人次 ， 提供劳务派遣服务428.06万人次 。


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