乐业中国2022|《乐业中国2022》:职场类纪录片的破题新思路( 三 )


其三 , 拓展讲述的视角 , 以特殊角色 “乐业讲述人”推动精神传递 。
旁白是纪录片中用声音传递力量的重要角色 。
在《乐业中国2022》中 , 导演组做了一个新奇的尝试 , 赋予“旁白”一个全新的角色:“乐业讲述人” 。

节目在每期都邀请一名与当期主题及年龄相符的艺人 , 他们作为当期的乐业讲述人 , 具有双重身份 , 一是作为节目第一个观众 , 二是作为节目参与者完成配音 。
这样的设定让“旁白”不仅可以听到 , 还能看到 。
同时 , 在节目之初让观众看到“乐业讲述人”浸于故事并分享感受 , 也无形地让讲述人带领观众快速进入了纪录片正片情境 , 给观众预埋了更强的期待与悬念 。
两年前 , 冷眼被一档小众纪实节目吸引 , 写下了《老板不知道的我》:和老板对谈 , 是不是伪命题?
那也是冷眼第一次了解到BOSS直聘内容厂牌豹思影视 。
背靠平台特色 , 持续深耕职场这一垂直赛道 , 这样的创作模式 , 在当下的市场中 , 其实极为少见 。
但也正是因为这一份对于赛道的坚持与用心 , 让观众们得以看到《老板不知道的我》系列、《乐业中国》系列 , 《总有好事在春天发生》的优质内容 。

恭喜《乐业中国2022》顺利收官 , 感谢年末这位老朋友为观众献上的礼物 。
希望新的一年 , BOSS直聘内容厂牌豹思影视能继续保持真实 , 用心观察 , 在这条特别的赛道上 , 认真、踏实地继续前行 。


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