2023年,我还留在互联网大厂( 四 )


而在秋招到手的大厂offer里,Justin也选择了更偏向功能优化的岗位,“虽然这个岗位过于垂直,同时产出不好量化,不一定能让我的简历变得更漂亮,但是我的心之所向 。”
不过在2022年,同岗位Justin的校招offer少了本该有的3-4万元签字费(即公司为应聘人放弃其他offer给予的补偿金),底薪刚刚与去年持平,他的朋友们也不得不调整预期,即使往年被称为“血汗工厂”的offer也只能咬咬牙签下 。
在Justin之外,为了拿下大厂offer,2022年8月,刚刚结束头部互联网大厂暑期实习的卷卷,一边担心着毕业率仅为10%的答辩,还未来得及喘息,就马不停蹄得投递起了大厂的秋招提前批面试 。
“一步差,步步差 。”卷卷告诉燃次元,相比起通过暑期实习拿到头部大厂如阿里、腾讯等转正offer的人,她已经“落后一步” 。
于是,为了应对大厂普遍三四次的面试流程,卷卷开始通过小红书组织群面Mook(群面模拟训练),让自己时刻保持面试状态;同时,她还准备了自己的在线题库,从几千字一点点扩展到四五万字,“然后背下来”,只有如此才能让她更加流利且熟练地应对面试官所有可能的提问 。
渐渐地,“面试成了和吃饭、喝水一样普通的事情 。”卷卷告诉燃次元,2022年秋招不少大厂的面试都不会提前通知,好几次拿快递的路上,她接到面试电话,就站在马路牙子上就地面试 。
最终,卷卷一番权衡之后,在某大厂核心业务和某头部旅游业务大厂之中,选择了旅游业务大厂,原因是向往南方城市的氛围,“事业上的成长很难预估,但是还能抓住时间,创造一些美好的回忆 。”
对于Justin和卷卷来说,大厂仍旧是就业的最优解 。而他们,对于大厂也仍抱有希望和信仰 。
Justin告诉燃次元,他曾读过一个故事,“一位米其林餐厅的师傅,每天只上两小时班,只负责切牛排,但一周却能拿到2000欧元的高薪 。”即使身处互联网产业的寒冬,他也仍相信,“每个行业的天花板其实是很高的 。”把一件事情做好,凭借努力,“最后的薪酬回报也不会让你失望 。”
卷卷也曾艳羡朋友们朝九晚五的国企工作,但很快冷静了下来,对她而言,互联网大厂即使光环褪去,也有高于其他行业的高薪水,是份“体面的工作”,同时也有她最看重的轻松、自由的职场氛围,“现在还有什么行业是可以穿着拖鞋上班的呢?”
2023年,互联网大势向何处,仍旧未知 。身处大厂的人,也被压力、机会和希望所环绕 。但人生也正是如此,离不开问题和挑战,总有压力和困惑,而真正重要的是,看准目标、解决问题 。
*文中郭庆、方然、阿东、橙子、Justin、卷卷为化名 。




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