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后期制作一般要学多久(后期制作培训学校)

今天就和大家探讨一下什么样的影视后期培训机构比较靠谱 。或者如何识别一个培训机构的质量 。

后期制作一般要学多久(后期制作培训学校)

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01.组织规模
各地都有大大小小的培训机构，但这个规模其实并不能说明好坏 。大组织和小组织都可能有自己的问题和优势 。
大机构的优势在于一切都完美系统化 。从学生入学到学业结束都有规定，既可以保护学生的利益，也可以保护机构的利益 。
小组织更人性化，对学生更负责，更细心 。因为小机构的学生人数有限，所以都是奉献给每一个学生的 。这并不是说大机构不负责任 。这是公司发展不可避免的缺点 。更多的学生会导致更多的事情 。不是每个学生的情绪都能得到照顾 。
02、师资资源大的培训机构肯定有好的老师，但是打包的老师多如牛毛 。对于培训机构中教师的重要性，我不需要多说 。为了吸引客户，大多数机构都会把老师炸飞 。有哪些人参与了好莱坞xx电影的制作，为《流动地球》做了后期制作特效？但我想说的是，对于一个几万人的项目，哪怕他只有一个绿色的欲望，他也可以说参与了《流浪地球》的后期制作 。这不免让我想起很多“前阿里设计师”和“前腾讯设计师”...
所以，评判这个机构的师资力量，要着眼于教师真实的个人作品，用实力说话，而不是靠这些“华丽的简历包” 。对于一些培训机构来说，包装一些“新手”老师，误导客户并不难 。
这里要提到的另一点是，一个好老师很棒并不意味着他能上一堂好课 。很多培训机构的老师都有这样的教学方法——循序渐进地教授各种案例操作，但并没有把重点放在告诉学生为什么要这么做，怎么能达到这样的后果，这样做的目的是什么，更不用说自动为学生总结经验了 。这就导致了这样一个事实，很多学生在完成学业后能做的和将要做的只是这种情况 。
这种教学可能产生的效果是学生在职场上可能会遇到各种各样的磨难，这个项目是做不到的 。这些知识似乎从来没有被老师教过，这也是现在很多培训机构越来越差的主要原因 。
准确的教学方法应该是学生能用一个案例讲出很多知识，让学生举一反三，更重要的是培养学生自学和总结的能力 。
老师好不好还有一点就是他带的学生好不好，所以老师还有一点就是他带的学生作品怎么样 。有的老师很牛逼，但是学生不行，所以这个老师没用 。
03、供给作品各位想去培训机构学习的朋友，不知道你们有没有发明一个问题 。你和课程工作人员谈了很久，你知道你需要知道的一切，但当你向他们要学生作品时，他们只给你学生作品的混合集合，很少给你单一的学生作品 。
原因很简单 。任何一部烂片剪辑在一起都可以包装成一部大电影 。想想我这几年吃了多少烂片预告，你就知道我没有骗你 。
所以我想告诉大家一个看透套路的方法，那就是想去培训机构学习的时候，尽量不要看合集，多看看个别学生的独立电影，千万不要看混切，这是营销人专门做的忘我汤 。
04、所在城市接下来说说培训机构所在的城市 。之前看到有人说要找片后培训机构，远离三四线城市，因为小城市的决心不靠谱 。我不知道是谁给了他勇气说这样的话 。就个人而言，看看就知道了 。谁也不能保证大城市的培训机构好，小城市的培训机构差 。
因为小城市要求没那么高，你学好莱坞特效也没用 。因为上游要求不高，为什么要那么难学，所以不是说组织不靠谱 。
但是从就业的角度来看，大城市肯定有更多的发展和提高空，所以更多有才华的老师会留在大城市教书育人 。也让大城市学习到更多前沿的东西 。这是需求达成的质量，不是一个不可靠的问题 。
05、机构环境所谓制度环境，不仅指教学场所的外部环境，也指班级的学习氛围 。鉴于P-map的技能越来越强，如果可以的话最好能离线考试，顺便看一波学生和老师的课 。真的没有时间也没有条件，所以要看学生的作品来做判断 。学生的作品很容易解释 。这个班的气氛一般没那么差 。
06、机构风评你有没有发现，当你和一个读者在搜索“片后培训”的时候，首页已经被广告屏蔽了 。很多机构大张旗鼓做广告宣传，吓得你没判断力，也不是不可能 。
一定要控制住这种情况！真的很难判断 。你可以在网上搜索很多组织的相关评价 。记得尽量多找，这样有助于你有更客观的评价 。
07.机构课程


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