工作秘密事项清单……什么是工作秘密? _工作秘密

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本篇文章给大家谈谈工作秘密,以及工作秘密事项清单对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站！
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什么是工作秘密
国家秘密与工作秘密，商业秘密，个人隐私有何区别
工作秘密的标志是什么
工作秘密是指的什么？
什么是工作秘密麻烦告诉我

Q1：什么是工作秘密工作秘密的概念最早在《国家公务员暂行条例》中提出。
（1）工作秘密是各级国家机关产生的事项，其主体是各级国家机关。企业、事业单位或其他社会团体，则大多数产生的是商业秘密。
（2）工作秘密是涉及机关单位的公务活动和内部管理的事项。国家机关在工作运作中，既有履行国家赋予的权力和职责进行公务活动的内容，也有内部管理活动的内容。工作秘密的内容是与本机关的公务活动和内部管理密切相关的事项。
（3）工作秘密是不属于国家秘密，又不宜公开的事项。国家机关在公务活动中产生的不宜公开的工作秘密，泄露后虽然不会直接危害国家的安全和利益，但会不同程度地影响国家机关的正常开展和内部管理的有序进行，影响国家机关顺利履行国家赋予的权力和职责。
Q2：国家秘密与工作秘密，商业秘密，个人隐私有何区别国家秘密不同于其他类型的秘密或者隐私，它们之间存在着明显的界限，不能将同一信息既界定为国家秘密，又界定为商业秘密或工作秘密。
一、国家秘密与工作秘密
一般认为，工作秘密是指机关单位在公务活动和内部管理中产生的，一旦泄露会直接干扰机关单位正常工作秩序，影响正常行使管理职能，在一定时间内不宜对外公开的事项和信息。
工作秘密与国家秘密存在明显区别：
1、是关系的利益主体不同。工作秘密直接关系的利益主体是有关机关单位，国家秘密直接关系国家安全和利益。
2、是确定方式不同。工作秘密主要由各级机关单位自行确定，国家秘密的确定必须严格遵守保密法律法规，依照法定程序进行。
3、是秘密标志不同。工作秘密没有法定的专属标志，一般以“内部文件”“内部事项”等方式作出提示，国家秘密则有专属标志。
4、是管理方式不同。工作秘密的管理方式、方法和措施，没有统一的制度规范，国家秘密管理由保密法律法规作出明确规定。
5、是适用法律不同。工作秘密保护所适用的法律规范主要是公务员法，国家秘密的保护，则要严格依据保密法律法规的规定。
6、是法律责任不同。泄露工作秘密的法律责任是行政责任，泄露国家秘密，不仅要承担相应行政责任，符合条件的，还要承担刑事责任。
二、国家秘密与商业秘密。
商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
商业秘密与国家秘密存在显著区别；
1、是涉及利益不同。国家秘密关系国家安全和利益，商业秘密直接涉及权利人的经济利益和竞争优势。
2、是所有权性质不同。国家秘密的所有权属于国家，商业秘密的所有权属于自然人或法人。
3、是定密主体不同。国家秘密的确定主体是依法拥有定密权的国家机关和依法获得定密授权的机关单位，商业秘密的确定主体是从事科研生产和经营活动的企业事业单位。
【工作秘密事项清单……什么是工作秘密?】4、是确定程序不同。国家秘密必须依照法定程序确定，以保密事项范围为依据；商业秘密的确定没有严格的程序，由权利人自行确定（央企确定商业秘密，执行国资委的有关规定）。
5、是处置权限不同。国家秘密未经合法审批，不得擅自对外提供或转让；商业秘密只要权利人同意即可参与市场交易并进行转让，也可自行处置。
6、是适用法律不同。国家秘密依据国家保密法律制度管理，其保密措施由法律明确规定；而商业秘密受反不正当竞争法等法律保护，主要由权利人自行管理。
三、国家秘密与个人隐私
个人隐私，是指公民个人生活中不愿为他人知悉或公开的信息。比如个人的日记、相册、通信、财产等。
个人隐私与国家秘密的区别是非常明显的。
1、是法律属性不同。个人隐私属于私权利的范畴，国家秘密属于公权力的范畴。
2、是所有权主体不同。个人隐私属于自然人，国家秘密属于国家。