|公司里敢跟领导吵架的员工，自信心从何而来
文章图片
文章图片
文章图片
文章图片
你不敢 ， 不代表别人不敢 。
有时候真的逼到了份上 ， 老话说 ， “狗急了敢跳墙 ， 猪急了敢上房 。 ”；
有时候真的太冲动了 ， 吵架的时候气势如虹 ， 吵架后后悔不休 。
老王曾经冲动过 ， 幸好领导不在乎 ， 但我真心告诉你 ， 和领导吵架是职场禁忌 。换位思考 ， 哪个老板不喜欢听话的员工 ， 工作已经很累了 ， 在找一个整天和自己对抗的员工 ， 自找不开心 。
碰巧 ， 老王从理性和感性两个方面 ， 给职场朋友一些参考 ， 避免自己出现类似现象 。
理性水平适用于有资本和能力的人 。
1.能力超强 ， 业务精英 ， 缺你不行 。一般这类人能力很强 ， 一个人可以HOLD几个人的业务 。 领导喜欢这样的人 。
然而 ， 他们也有一个缺点 ， 那就是脾气大 。
一般来说 ， 在一些事情上 ， 领导基本上可以忍受 ， 有人工作为什么要收拾他 。
但要给领导留点面子 ， 不要在公共场合和领导吵架 。
领导者的耐心是有限的 ， 说地球缺谁都能转 ， 一家公司也是 。
只是时机还没到 ， 时机一到领导一定要炒你 。
2.有背景支撑 ， 领导只是一种辅助 。老板是爸爸 ， 领导只是打工仔 。 或者在国企里 ， 所谓上面有人 。
这个时候吵架其实就是装装打架 ， 没有领导 ， 没有别人的后台硬 。 混口饭吃 ， 何必认真 ， 通常情况都忍了 。
不过 ， 杀人不过头点地 ， 装就行了 ， 经常在大家面前与领导吵 ， 你的生活也不会那么舒服 。
俗话说 ， 县官不如现管 。
3.还有一是资历老 ， 与老板关系好 。曾经和老板一起创业 ， 一起奋斗的创业兄弟 。
这些人为公司做出了巨大的贡献 ， 他们有“资格”和老板吵 。
这里的争吵不仅是为了公司好 ， 也为了老板好 。
例如 ， 老板提出的计划显然会影响公司的发展 ， 给公司带来灾难 。
那么这些老资历 ， 就会黑下脸来和老板吵架 。
唐太宗老板手下的魏征 ， 多次冒死进诫 ， 勇敢地与老板吵架 。
感性水平适用于头脑不清、表达能力差、不想做好的人 。
4.头脑不清 ， 职场愣头青 。新进入职场 ， 分不清老板还是老鼠 ， 经常顶撞领导 。
我不知道这里的利益 。 领导对你有利益 。 “生杀大权” ， 决定你的晋升和加薪 。
虽然他平时可能不会特别在意 ， 但说到升职加薪 ， 他肯定不会想起你 。
给新人一点启示：新环境 ， 先观察听 ， 说话 ， 确保自己处于安全地带 。
5.表达能力差 ， 无意识顶撞领导 。这类人有一个特点 ， 就是不能拍马屁 ， 明明不会取悦领导 ， 还变成和领导吵架 。
比如领导布置了一项非常困难的任务 ， 要求明天完成 。
表达力强的人会说 ， “任务很难完成” 。
表达力差的人会说 ， “还必须完成 ， 任务太难了” 。
句子内容相同 ， 顺序不同 ， 给领导不同的感受 。
6.不想做好的人 ， 想离职的人 。那些一直对领导有意见但不敢撒野的人 。 离职时 ， “潇洒”一把 。
利用这种力量 ， 释放一直以来的怨恨 。
不过 ， 老王给一个提示 ， “职场圈子这么小 ， 世事变幻莫测 。 ”
这个时候你是解气了 ， 谁知道以后会不会再回来？该恨 ， 别骂人 。
总而言之 ， 和领导吵架没有错 ， 但知道为什么吵架 ， 怎么收场很重要 。
【|公司里敢跟领导吵架的员工，自信心从何而来】不要冲动 ， 争吵 。
推荐阅读
- 撒贝宁|撒贝宁自曝：刚搞节目时经常掉链子，能力跟不上，挣得还没扣得多
- 郑钧|郑钧跟刘芸结婚后被摇滚圈抛弃，遭好友吐槽：废了，不是一路人！
- 西装|大公司的背景调查是怎么操作的呢？
- 杨幂|杨幂自曝：我的钱都交给公司或父亲打理，自己身上就几十万零花钱
- 电子竞技|专业的事交给专业的做！经纪公司愈发关键，职业选手理应重视起来
- 电压跟随器的作用范围?电压跟随器的电压跟随的作用?
- 渴望大结局慧芳最后跟谁在一起了 渴望大结局
- 天天快递单号查询跟踪？天天快递单号怎么查询？
- 快乐再出发|大千影业：用“快乐”吹响“反流量时代”的号角 | 年度新锐公司
- 咸恩静|宋仲基的“瓜”越扒越离谱，公司回应意味深长，人设恐怕要崩！