比亚迪|行规还是无理要求?比亚迪招聘出纳员要求提供房本,否则直接免谈

比亚迪|行规还是无理要求?比亚迪招聘出纳员要求提供房本,否则直接免谈

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比亚迪|行规还是无理要求?比亚迪招聘出纳员要求提供房本,否则直接免谈

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【比亚迪|行规还是无理要求?比亚迪招聘出纳员要求提供房本,否则直接免谈】比亚迪|行规还是无理要求?比亚迪招聘出纳员要求提供房本,否则直接免谈

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一位河北网友反映 , 自己去比亚迪应聘出纳员岗位 , 被询问是否有房本 , 当表达出疑惑的时候 , 被直接说“如果没有就没必要谈了”;拒绝的非常干脆 , 没有退让的余地 。 面对如此无理的要求 , 该网友非常的不淡定了 , 在网上吐槽起来 。

去单位应聘要求提供房本 , 要求确实非常的奇葩 , 而且还没有商量的余地 。 先前很多人可能理解为某个HR的个人行为;没有想到比亚迪公司其他工作人员称 , 由于是特殊岗位 , 一般靠举荐 , 房本只是要求之一 , 不会做抵押 , 是你情我愿 。

看看比亚迪工作人员的话 , 这是硬性规定 , 没有房本是免谈的 , 房本是应聘出纳岗位的必要条件 。 比亚迪工作人员说的岗位特殊 , 是这个岗位是管钱的 , 没有一定的资产做后盾 , 单位是不能随便接受的 , 怕你卷款而跑 , 到时候找谁去呢!

不做这一行的都可能认为是比亚迪公司在故意刁难人 , 应聘工作与房本没有必然的关系 , 正常认为这是应聘单位有什么其他的不良企图 。 实际情况是行业规则 , 没有房本的想做出纳非常难 , 除非你有其他得担保 , 否则人家不敢要你 。 这不是比亚迪公司在歧视 , 是业内普遍的现象 。

出纳工作就是帮单位管钱的 , 岗位确实非常敏感 , 要求职业素养非常的高 , 稍微动一点坏心事可以搞垮一家公司的 , 所以说各家单位招聘出纳都是非常小心谨慎的 , 防止被别有用心的出纳给搞垮了 。 企业招聘出纳要求有房本 , 实际也是无奈之举;遇到黑心的 , 起码有一个兜底的 , 房子这个时候就是担保人了 , 并不是比亚迪要应聘者房子做什么抵押 , 实际是公司的谨慎行为 。

比亚迪公司要求有房本 , 有人认为公司不厚道 , 就是一份工作要求这么多 , 说这样的公司不行 , 趁早换公司吧 。 当了解到工作属性后 , 应该会理解为什么要房本 , 假使出纳胡来 , 有一个兜底的财产 , 否则血本无归 。

总结
公司要求应聘者出示房本 , 只要不做其他用途 , 个人还是支持公司做法的 , 毕竟出纳是一个敏感岗位 , 稍有不慎 , 可能致公司非常的不利 。 既然这一行有这样的行规 , 应该是前人积累出的经验 , 与企业道德没有关系 , 反而督促应聘者遵守财务制度 , 是约束出纳行为的一个不得以的方法 。

这里提醒学财会专业的同学 , 毕业以后想做出纳的;一个是靠熟人介绍 , 其次是你们家必须有担保的资产 , 否则找工作真的很难 , 不是你不优秀 , 关键是人家不敢要你 。 还要说一句 , 这位应聘者准备干出纳 , 实习的时候难道没有师父提醒你行规吗?出来吐槽显示出你是菜鸟 , 业务能力欠缺一点了!


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