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内卷年代 ， 各年龄段人群靠什么找工作?
就硕士及以下的大多数人来说：
1.年轻时靠学历 。 尤其应届毕业生 ， 只需学历在手即可参加各种校招、考公考编 ， 用人单位不大看重学历和成绩之外的东西 。
2.青年靠经验 。 大概30岁最多35岁之后 ， 学历的作用差不多对半打折 ， 追求平均年龄不超过30岁的公司和很多重要入职考试已经对你关上大门 。
企业零星招聘的职位很多要求同岗位工作经验若干年 ， 要求写了一大堆 ， 待遇闭口不谈或者一笔带过 。 如果你是职场牛人 ， 这条当然可以无视 。
3.中年靠人脉 。 40岁最多45岁以后 ， 你的学历已过保质期 ， 要么你可以依靠前些年积攒的人脉 ， 有熟人引荐、贵人相助；要么你的专业技能非常突出 ， 是企业急需的行家里手 。
否则 ， 这个年龄段的求职者将面临非常尴尬的境地 ， 不少人偷偷藏起自己的各种证书 ， 隐身到外卖员、保安这样的岗位中 。 当然 ， 凡事都有例外 ， 比如历史上的姜子牙、当代的杨振宁 。
【大学|内卷年代，各年龄段人群靠什么找工作？】你们觉得呢？
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