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面试官必问的5个问题和回答技巧 面试官如何提问

面试官如何提问(面试官必须问的5个问题及回答技巧) 。
上一期我给大家分享了面试官经常问的五个问题以及他们的回答技巧 。不知道你有没有悄悄写下来 。
你认为只准备这些问题就够了吗？
不要 。面试官想问的不止这五个问题，那么今天，雪姐就继续给大家带来面试官经常问的五个问题和回答技巧 。
快起来！

1.你缺乏工作经验，怎么能胜任这份工作？
如果你是应届毕业生，面试官很可能会问这个问题 。当被问到这个问题时，所有没有准备的同学都会回答“虽然我不会有太多的工作经验，但我会尽力而为”吗？这个回答虽然诚恳，但有点“假空” 。光劝面试官努力是不可能的！
正确答案应该是:
“作为一名应届毕业生，我在工作经验上确实有一些不足 。但是，在大学期间，我通过各种机会尝试了与这个行业相关的活动，了解了一些关于这个行业的基本信息 。此外，我个人对这个行业有很强的兴趣，所以我也可以在这些活动中完成任务 。我相信，以我对这个行业的兴趣和在校园活动中的经验，我有能力胜任这份工作 。

2.你为什么想在我们公司工作？
遇到这个问题，很多面试官很容易陷入“学生思维资源网”，回答“因为你们公司能帮我学到有用的东西，让我成长” 。拜托，拜托，公司不是学校，也不是你学习的地方 。
从公司的角度来说，公司更关心你能给公司带来什么 。
同时，注意不要过分吹捧公司，否则会适得其反 。
所以这个问题的最佳答案应该是:
我之前了解过我们公司，这次采访也去了官网、微信官方账号等地方深入了解了公司的主营业务，我个人很赞同，也很感兴趣 。另外我也挺符合岗位要求的，所以希望加入公司，和公司一起进步 。

3.你期望的薪水是多少？
作为应届毕业生，HR问你的期望薪资时，只是想打听一下你在这份工作中的稳定性，因为大部分公司已经固定了应届毕业生的薪资，但可能会因为毕业院校不同而增加几百元 。
所以这个时候没必要谈判 。你可以这样说:
相信经过我不断的努力，公司会给我合理的报酬，这也是对我的一种激励 。希望你能帮我争取一下 。

04.你为什么离开上一家公司？
这个问题暂时对应届毕业生没用，留着以后换工作就可以了！
让我们来看看这个问题的一些错误答案:
(1)与同事、领导相处不好 。
②要求加薪，领导不同意 。
③公司经常加班，受不了就辞职 。
各位请注意 。这些答案都是非常忌讳的 。当回答“你为什么从上一家公司离职？”，尽量不要过度诋毁上一家公司，否则面试官会认为你以后也会为公司做同样的事情 。
你可以试试这些角度:
谈他想跳出舒适区，获得更大的成长空；
说明我的职业发展规划与公司不一致，所以选择离职 。

5.你有什么问题要问吗？
然而其中一个采访被发到资源网进行分题！面试结束会有很多同学被问到这个问题，但大部分只会回答“暂时没有”，所以答案会把子问题变成命题！
其实在这个时候，面试官最想听到的答案可能就是:
如果我将来加入你的工作团队，你对我有什么期望？
如果能成功入职，入职后会有系统的培训吗？
你觉得我有什么需要改进的地方？

对于应届毕业生来说，面试官的问题不会太难 。你只需要提前准备好可能会提到的问题，多了解公司 。所以如果你真的想得到这份工作，你必须仔细准备 。
【面试官必问的5个问题和回答技巧 面试官如何提问】


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