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【求职|女性上了50岁了，不好找工作怎么办？】事实上 ， 我们说找工作的黄金年龄肯定到了35岁之后就基本上是比较辛苦了 ， 更不要说50岁了 。 我们按照国家法律的规定 ， 女性如果是普通工人身份的话 ， 是50岁就退休了；而干部身份是55岁退休 ， 从目前来看 ， 你50岁还在想找工作 ， 那肯定是普通的工人身份了 ， 说明你现在已经达到了退休年龄 ， 退休年龄怎么找工作啊？你说好找 ， 肯定不好找 ， 那能不能找呢？也能找 。
到了这个年龄 ， 我个人认为找工作应该是找比较适合于自己的 ， 你就说你以前是做会计 ， 你就找一份会计的 ， 你以前是做服务行业的 ， 那你就找做服务行业 ， 如果你以前是做采购的 ， 也可以从事采购 ， 如果仓管的 ， 也可以找一份从事仓管工作 。 只要你愿意 ， 你总是可以找到适合你自己的工作的 ， 但是你这个人时候呢 ， 你应该跟老板谈的是你因为不用买社保了 ， 那么你的工资水平用工成本肯定可以低了一点 ， 工资里面可以谈社保里面属于公司部分的 ， 公司不发给你 ， 而属于个人成分的 ， 由公司发给你 ， 那样子双方都有利益 ， 应该就好谈一点了 。 毕竟说实话 ， 都这个年龄了 ， 实在是不好找工作 ， 那我们就降低条件嘛 。
我曾经在一个公司里面干过活 ， 有一年 ， 老板跟我们说他有请一名老会计回来上班 。 后面我看到这个会计已经50多岁了 ， 是别的公司退休的人员 。 进来之后她就在这个公司里面担任会计职务 ， 她不用买社保 ， 所以他的人工成本相对会低一点 ， 老板就喜欢这种 。 而且她又工作经验丰富 ， 到了公司以后 ， 确实是对公司的一些财务制度进行了改革 ， 为公司节省了不少的成本开支 。 这个老会计一直干到现在还在干 ， 我昨天还看到她在为我们原来的公司在发朋友圈 ， 合影里面也有她的身影 ， 说明他已经干了至少10年了 ， 那此时她已经60岁了 。
也就是说 ， 你完全可以继续从事你的工作 ， 并且在待遇方面 ， 可以有相应的降幅 ， 这样子老板也好请你 ， 而且由于你从从事20多年的工龄 ， 那么你去新的岗位上 ， 用你积累的经验也是能够有利于一些公司的发展的 。 所以我们说不一定是年轻才是能够有饭吃 ， 年纪大了也有优势 。 比如说像年纪大的女性 ， 她做事比较细心 ， 想事比较周密 ， 这种呢 ， 公司里面的仓库管理啊 ， 会计工作是非常适合这样的人 。 而像一些年轻人 ， 我们需要他有冲劲 ， 但是有冲劲的同时 ， 他容易粗心 ， 容易没有耐心 ， 那有些需要细心耐心的工作 ， 又不适合年轻人了 ， 所谓各有长处罢了 。
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