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他后来发现 ， 清华的学生就没怎么走 ， 而一般院校的朋友走完了 ， 所以他毫不犹豫的去选择了后者 。
并且他讲 ， 你看这清华也不咋地 ， 为自己的选择的方法感到很得意 。
我觉的还有一种可能 ， 就是他这个要求太傻了 ， 人家孩子看到这个要求 ， 觉得这个企业根本就不能去 。
你在挑别人的时候 ， 别人也在挑你 。 你那些自以为是的高招 ， 其实把自己 low暴露的一览无余 。
以前不是有很多江湖传说 ， 大家面试的时候 ， 看到地上有垃圾 ， 捡垃圾的就成功入职了；看到门边倒了扫把 ， 扶起扫把的就入职成功了 。 什么董事长化妆成保洁大爷 ， 来观察每个面试者的表现 。
我的很多学生真信 ， 我后来跟他们讲 ， 如果一个公司的董事长 ， 已经闲到了 ， 没事化妆成老大爷 ， 化妆成保洁 ， 蹲在旁边来看毕业生入职竞聘 ， 这个公司肯定完蛋了 。
这得是多么闲的无聊的人才干的事？
董事长天天琢磨你、观察你 ， 公司靠谁发展？
靠你入职以后带领大家发展吗？
公司选拔评价人才 ， 主要靠扫把？
有人讲 ， 小动作可以显示很重要的事 ， 比如谁心细、谁有担当……如果心细和担当是靠这样体现 ， 那这个公司的理解就实在是太通俗了 。
单纯的有点让人迷惑 。
不要以为是伯乐在挑千里马 ， 千里马也会挑伯乐的 。 你用什么眼光 ， 就能挑到什么样的人 。
这种事情最近出现的还挺多 ， 主要是现在就业行情不好 ， 很多企业已经带有一种戏谑的心态在招聘了 。 很多人事部门的负责人 ， 他在把自己在职场上的不顺利 ， 和当年入职的坎坷 ， 用一种变态的情绪 ， 发泄在这些师弟师妹身上 。
他受过的冷眼和嘲笑 ， 他现在不pua回来 ， 心里不痛快 。
所以 ， 各位求职的朋友们 ， 如果你发现这个公司 ， 并不是在考核才能 ， 而是考核你的服从性、奴性 。 那么你一定要想清楚 。 你到底是在靠什么赚钱 。
职场很心酸 ， 但是不能不把自己当个人 。 跪下不是吃饭的必要条件 。
【求职|求职艰难也要保持自尊，跪下不是吃饭的必要条件】
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