|朋友年薪百万，问了我一个修行问题……
一、朋友问了个问题
上周末 ， 在大厂做高管的朋友问了我一个问题：
“从修行的角度 ， 像H（他的一个下属）总是跟我对着干这种情况 ， 我该怎么办？”
说完还列举了几个例子：H说话又直又难听 ， 自视甚高 ， 不太服从安排……
我听完无比心酸 ， 这个H不就是年轻时候的我吗？我用从曾仕强教授那里听来的内容 ， 给了朋友四个建议 。
现在把这些建议分享给大家 ， 希望大家听完都能略懂职场 ， 然后升职加薪 。
二、四个建议
1、君子不必和小人计较
曾教授讲过 ， 如果君子没有受过委屈 ， 如何证明是君子？
所以君子不能跟小人计较 ， 一计较就变小人 。
不过 ， 虽然君子受了委屈 ， 但真相总会大白 ， 等周围的人看清真相 ， 君子自会得到补偿 。
同理 ， 上司不必和下属计较 ， 宰相肚里能撑船 。
2、干部厉害在没有“个性”
曾教授讲 ， 人才通常自视甚高 ， 比较难管理 ， 但干部就厉害在没有“个性” 。
我从这句话听出来 ， 如果一个人在职场太有“个性” ， 很多人就想来“挫其锐” ， 打压他 。
而能成为干部的 ， 通常是谦虚、低调、收敛的人 。
所以 ， 经常犯上的下属 ， 其实对上司最没有威胁 ， 因为他太个性 ， 升不上来 。
3、这样的下属照样可以批评
当然 ， 对这种下属也不必一味忍让 ， 该批评就批评 ， 但要站在“为公不为私”的立场 。
就是说 ， 并不是因为自己那个小我看他不顺眼 ， 所以批评他 ， 而是真正是为了公司好 ， 在他太过分的时候 ， 可以不留情面 。
4、用鬼谷子的飞箝术
曾教授是这样通俗易懂地解释鬼谷子的“飞箝”术的：
你想要箝住他 ， 就先让他飞起来 ， 目标就会很明确 ， 否则你箝不住 。
通俗地说就是先让他膨胀 ， 膨胀会让一个人因为喜悦而失去警惕性 。
【|朋友年薪百万，问了我一个修行问题……】三
讲完上面四个方法 ， 对“自视甚高”这个词深有体会 ， 就多聊一点 。
有教授讲 ， 普通人都“自视甚高” ， 《红楼梦》中贾宝玉了不起的地方在于“自视甚卑” ， 所以他才说男人是泥做的 ， 女人是水做的 。
其实 ， 一个人如果自视甚高 ， 必定相对小看别人 ， 别人自然也无法善待他 。
相反 ， 当一个人自视甚卑（谦虚） ， 别人更愿意尊重他 ， 他在职场也会更加顺利 。
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