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|职场中遇到不公平待遇怎么办

|职场中遇到不公平待遇怎么办

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|职场中遇到不公平待遇怎么办

在工作中遇到不公正的待遇 ， 你要做什么？
01
你的工作和其他人一样 ， 职位一样 ， 甚至资历也差不多 ， 但是薪水上就差得太多了 。
在这样的局面下 ， 难免会有一些失落 。
如果你和上级坦白 ， 要求他降低你的工作负荷 ， 那就是最笨的办法了 。
这就相当于削弱了你的实力 ， 让你失去了晋升的可能 ， 还会让你觉得自己很小气 。

如果你将所有的怒火都倾泻在某个人的头上 ， 比如与他作对 ， 或者结交一个小团体 ， 以展示自己的力量 ， 那么 ， 你就会受到伤害 。你做什么事都象一头毛发倒竖的野猪 ， 别人肯定会避而远之 ， 老板也会鄙视你 。
最明智的做法是继续努力 ， 使自己的实力超过别人 ， 然后借此机会向上级说明情况 ， 并向上级提条件 。
记住 ， 只有你自己的工作业绩才是正确的 ， 不要指责任何人 ， 让人觉得你是在“贬损他人 ， 提升自己” 。
“是”或“非” ， 请勿对别人说 ， 即便别人问起 ， 也要回避 ， 避免引起更多的纷争 。
但是 ， 你要直截了当地向上级解释（记住 ， 不是反对） ， 把事实的真相清楚地告诉他 ， 以便消除误会 。
面对责难 ， 要勇敢地站出来说话 ， 别把自己憋在肚子里 。 要小心 ， 要讲明事实 ， 不要把自己的感情倾诉出来 ， 否则会使别人产生厌恶 。

毕竟 ， 当老板面对员工的反抗时 ， 肯定会保持自己的威严 ， 得罪了他 ， 那就是自取其辱 ， 只要能表明自己的不满 ， 就没人敢轻举妄动 。 【|职场中遇到不公平待遇怎么办】02
一天八个钟头 ， 你觉得这个公司怎么样？有的人说这里是“人间地狱” ， 在这里 ， 所有的阴谋诡计和争斗都是家常便饭 。
就拿你和你的工作伙伴们的情况来看 ， 你可以在三、五个人中发现四五个人在一起 。 比如：被人陷害 ， 同事犯错连累别人 ， 被人嘲笑 。
有些人一时之间不好发火 ， 只好默默地将此事记在心中 ， 等待着复仇的机会 。 但你的怨念 ， 却会让你付出代价 。
你会平白地给自己树立敌人么？一位同事总是对你冷言冷语 ， 甚至在你的背后诋毁你 ， 你是否要以其人之道还治其人之身？没有！那样的话 ， 你就会像个泼妇骂街一样 ， 影响到你的职业生涯 。
工作上自然不能拘泥于拘泥 ， 还望保持自己的原则性和公正无私；不要把这件事情告诉你的上级或者你的上司 ， 他们会觉得你很小气 ， 对你没有任何的帮助 。
要想得到同事们的尊重和喜爱 ， 就要看自己的言行举止 ， 不要骄横跋扈 ， 骄纵骄纵 ， 干些令人发指的勾当 。
你要学会和每个人都保持良好的关系 ， 展现你的轻松和协作的态度 。 和你的工作伙伴打交道 ， 别忘了微笑和热情的问候 ， 和他们保持目光的交流 ， 适时地夸奖他们的优点 。
如果你必须要对某个同事的工作业绩进行批判 ， 那么你就应该谨慎地使用语言 。 你要向他展示自己的长处 ， 让他喜欢上你 ， 然后他就会同意你的意见 ， 甚至会将你当成自己的朋友 。
每个人都会有沮丧的时刻 ， 你要尽量克制自己的怒火 ， 不要迁怒于你的同事 ， 那是自讨苦吃 。 谁也不想和一个情绪激动的人打交道 ， 老板也不会对他抱太高的期待 。

请牢记 ， 为自己塑造一个容易理解的人的印象是一个人的成功要素 。03
人都有自己的情绪 ， 当受到外界的负面影响时 ， 难免会变得暴躁、愤怒 ， 这是人类的一种防御的自然表现 。 但是 ， 我们也不要让自己的兴奋变成一种冲动 ， 因为这样会让我们失去冷静和理性 ， 从而让我们失去行动能力 。
所以 ， 当我们碰到问题 ， 处理人际关系的时候 ， 要懂得忍让 ， 要懂得忍让 ， 而不是象一把大炮 ， 一碰就着 。
在敌人和我的战争中 ， 既要有一种能忍能忍的将军气概 ， 又要能在日常的工作中保持克制和忍让 。
就像一名哲学家说的：“把道路交给狗儿 ， 总比为了道路而被狗所伤要好 。 ”就算是把那条狗给打死了 ， 也无法治愈身上的伤势 。 ”
有句话说的好 ， “不能容忍别人的愤怒 。 ”你要像别人那样生气 ， 就应该考虑一下它的结果 。 假如愤怒必然会伤害到你的身体、心理和兴趣 ， 你应该克制自己 ， 克制自己 。


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