如果你的工作是这三种情况、还是辞工走人吧、否则严重影响前途
导语：在职场上，或许受家庭的影响，或许受社会的影响，或许受工作经历的影响，工作的时候难免会出现不同境遇的现象，比如职业烦躁，职业疲倦，职业厌恶这些心理学领域的词语全部会一股脑的涌向你 。结果，由于自己心性的问题，出现了如下几种现象 。
【1】你投入工作的心劲儿在降低 。就如上面开场白写的，一旦你进入了职业厌倦，你整个人好像是全身无力，暮气沉沉，工作上根本提不起一点精神，坐在办公室度日如度年，已经完全没有了初入职场的那份初心，上班没精神，下班就来了劲 。就好比职场中所传的一句话：上班时他死了，下班后他活了 。就是对此类人最好的写照 。
【2】你不想再去承担职责内的风险 。一旦进入职业厌倦，你的心理就如得了发烧和感冒，整个人对工作职责范围内的事儿，就不会再上心，更不会去用心，反正是混日子而己，你说让他当天和尚撞一天钟，可很多时候，他的职业厌倦，已经影响到了他连钟都不想撞，更别谈什么担责了 。此类人在职场上就是行尸走肉 。
【3】你感到了工作的枯燥与乏味 。这类行为和上面的职业厌倦过犹而不及，总感觉到日复一日、年复一年的工作非常的枯燥乏味，没有任何的新鲜感 。说一句毫不夸张的话，他们认为这些活我闭着眼睛都能干，为此，他们已经失去了最初接触这份工作的激情和兴趣 。
怎么样，伙伴们？如果你的工作中出现了上述三点，就不要再等等上司决定你的去和留了，建议你，快速办理辞职给双方一个台阶下吧，从而让新环境，新地方来复活你吧 。
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