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招聘|躺和卷，00后职场人怎么选？( 二 )

人力资源招聘专项整治



其实 ， 无论是“躺派”还是“卷派” ， 都只是对待工作时每个人不同的态度而已 ， 没有绝对的对和错之分 。
他们关于“躺”和“卷”的选择 ， 仅代表他们自己的取向 ， 并没有给其他人压力 ， 也不是职场上的恶意竞争 。 像偶尔会“摸鱼”的李冠甲 ， 他只是喜欢一种“松弛”的状态 。 在工作上 ， 他也是追求完美的 ， 他自己的作品 ， 就修改了70多版 。 “注重生活工作平衡”的林鹏翔 ， 灵感一来也会连夜制图到凌晨五点 ， 然后在上班路上摘下一株狗尾巴草——他准备设计一个给大家发呆的空间 ， 种上这种草 。 “卷派” ， 也不是无意义地卷 ， 他们只是沉浸在自己喜欢的事情上 ， 愿意多花点时间 。 他们的选择 ， 与其说是“躺”和“卷”的对立 ， 不如说这群95后00后更清楚自己适合怎样的工作模式 。


当00后整顿职场的时候
职场老鸟在想什么？
作为一个已经进入职场超过10年的老鸟 ， 看到这群00后 ， 还是蛮受冲击的 。 他们的职业理念和我们当时也不太一样 。 他们更自我、更直率 。 就好像当林鹏翔坚持自己不太能接受强度过高的工作时 ， 演播室里的谢霆锋是不赞同的 。 他觉得 ， 这么年轻的时候是不懂平衡的 ， “老说自己很累意味着他不享受工作” 。
这是70后老板谢霆锋的看法 。 如果是我的话 ， 大概会和80后魏大勋一样 ， 就算内心想要休息 ， 也会毫不犹豫地说“我一定努力工作” ， 先争取到机会再说 。 林鹏翔能说出那样的话 ， 主要是因为他基础好 ， 有选择的底气 。 其他人如果模仿 ， 真的能通过面试吗？我也有点怀疑 。

还有另一位实习生任若阳 ， 也是面试时的real boy 。 他更注重的是自己和这份工作的适配度 ， 而不是回答“好话”先“苟”进去再说 。 就是面试的时候过于耿直 ， 竟直接问出：“我去你们那里实习会不会很吃力？”面试官听了都满头黑线 ， 不知道怎么回答 。 落选后 ， 任若阳打破规则主动和直向建筑的面试官联系 ， 争取第二次面试机会的行为 ， 也在演播室引起争议：有人觉得这是对其他人的不公平 ， 也有人觉得他很有勇气 。 在这一点上 ， 我倒是很欣赏任若阳的“勇” ， 能争取到新的机会当然好 ， 就算没有 ， 找到自己首次面试不顺利的原因 ， 也可以作为日后的经验 ， 不亏的 。 若是瞻前顾后 ， 日后想起只会耿耿于怀 。

任若阳和林鹏翔在面试时的坦白 ， 就是我当年没有的 。 还有杨希言 ， 她的“理想主义”也触动了我 。 杨希言是转系生 ， 她心底里喜欢着建筑这个专业 ， 当她说出“建筑是一个穷也可以兼济天下的学科”时 ， 眼里是闪着光的 。 杨希言让我想起了曾经的自己 。 我们都曾有过对自己职业充满期待、憧憬的时刻 ， 也有过对这些职业理想化的愿景 。 只是工作的疲惫 ， 有时会让我们忘掉这些闪闪发光的东西 。 等杨希言真正进入这个行业的时候 ， 可能她的想法会有所改变 ， 但是这种关于理想的初心始终是可贵的 ， 它会成为职场上的坐标轴 ， 让你在迷茫的时候也不至于偏离方向 。


00后职场人生猛、勇敢 ， 确实和90后80后的作风不太一样 。 看完这期节目后 ， 我们还和节目制片人李文妤聊了一下 ， 她觉得这一代年轻人最突出的印象 ， 是不容易被宏观环境的变化影响自己的理想 。 这几年的建筑行业其实正处于一个冷静期 ， 但他们对自己职业的爱始终是炽热的 ， 哪怕要拿很久的低工资 ， 哪怕要熬很久才能功成名就 。 另一方面 ， 作为职场人 ， 我还是能在他们身上看到一些自己的影子：比如杨希言在工位上精心准备好加湿器、腕垫 ， 像极了当年初入职场极度重视仪式感的我；还有李超凡一坐到工位就犯困 ， 一下子连灌三杯咖啡才清醒 ， 也是职场人的“通病”了 。 每一代职场人 ， 都是需要一点点从菜鸟期的青涩慢慢地成长过来的 。 懵懂和天真 ， 是职场初阶共同的回忆 。


00后整顿职场
靠谱不靠谱

00后在职场上更敢于表达自己 。 但是 ， 这种以自我为中心的“整顿职场”的行为 ， 是不是真的可行呢？以前我们也有讨论过 ， 整顿职场 ， 如果没有可行的手段 ， 就只能是一种臆想中的“爽文”行为 。 把情绪放在工作之上 ， 是不专业且幼稚的 。 现在新闻都在说“最难毕业季” ， 大学毕业生一年比一年多 ， 但是就业形势却一年比一年严峻 。 在这样的前提下 ， 即便是00后也没有太多任性的资本 。


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