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对工作倦怠是因为对工作内容没有兴趣 。
可以从下面四个方面入手 , 让自己振作起来 。
首先 , 要悦纳这种状态 。
一件工作做久了 , 因为工作的大部分内容都是重复 , 难免产生倦怠感 。 这是正常的现象 , 每个人都遇到过 。 有的时候 , 你不用做什么 , 过一段时间就好了 。
如果这种状态持续了一段时间 , 还不见好转 , 就要引起注意了 , 需要主动调整 。
其次 , 主动需求挑战 。
简单重复的工作不需要太费脑子 , 每天机械重复 , 没有压力 , 但是非常无趣 , 时间一长就会产生倦怠感 。
如果遇到有挑战的事情 , 有了压力 , 精神紧张起来 , 就没有时间倦怠了 。
所以 , 可以主动要求做有挑战的事情、做新鲜的事情 。 可以主动帮助同事 , 接触不同的事情;可以主动向领导请战 , 承担更大的责任 。 这样一来 , 你可能会打开一片新天地 , 自己接触新工作 , 学习了新技能 , 连接了更多的同事 , 还让领导看到你的主动性 。
自己给自己找事情做 , 寻求突破 。
有道是简单的工作重复做 , 重复的工作
复盘让自己的经验增值 。 忙的时候来不及思考 , 过去做过的很多事情 , 都值得复盘 。 把过去的事情在脑袋里过一遍电影 , 总结经验 , 思索教训 , 对后续工作会有帮助 , 如果能提炼出一套自己的方法论 , 那就更了不起了 。
第三 , 工作以外 , 做自己感兴趣的事情 。
职业是生活的一部分 , 职场上找不到的乐趣可以在八小时以外弥补 。 下班后 , 做自己爱好的事情 。 比如很多上班族 , 下班后健身或者打羽毛球 , 生活丰富了 , 感觉也就好了 。
谈到爱好 , 有必要说一下 。 爱好分为消费型爱好和生产型爱好 。
消费型爱好就是那些纯粹消遣的爱好 , 比如看球赛、刷视频、玩游戏 。
生产型爱好是带有输出性质的 , 比如自媒体写作、发抖音短视频、写书评等等 。
这两类爱好都要有 , 其中第二类爱好还可以发展成副业 。
【西装|如何缓解职场中的工作倦怠感?】第四 , 把兴趣转化成能力 。
挑选一到两个生产型爱好 , 有意识地去学习和实践 , 把它转化成能力 。 这些爱好不但丰富了生活 , 当能力提升后 , 还可以成为副业 , 当时机成熟时 , 转化成主业 , 实现职业转换 。
遇到职场倦怠 , 很可能是一个提醒 , 告诉你需要调整一种姿态了 。
职场当中 , 挑战是常态 , 当你感觉没有挑战了 , 一定要警惕 。
发展一个生产型爱好 , 给自己准备一个Plan B 。
如此 , 倦怠不但不可怕 , 还成为一个新的开始 。
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