很多应届生设计能力很不错 ， 但是却不知道怎么体现在简历上 ， 写的东西很空洞 ， 往往一句话结束一个项目 ， 这样HR就不能很好判别你的综合能力 。
大家都知道设计师是用作品集说话的 ， 但是简历还是很重要的 ， 特别是在线简历 ， 如果不好好根据关键词写 ， 搜到你的概率会大大降低 。
【教师|HR一眼相中的设计师简历，成功上岸大厂】另外作品集体现的是你的设计能力 ， 简历可以体现你的综合能力 ， 所以一定要好好写！！！
简历模板不需要太花哨 ， 能让HR迅速根基关键词判别岗位贴合度才是关键 。
作品集投递的时候要注意一下价格事项
格式：用PDF文件 ， 大小10-15M之间 ， 网上有很多压缩工具可以高清压到这个尺寸 。
命名：名字+作品集+岗位+时间 ， 名字+简历+岗位+时间 。
页数：控制在30页以内 ， 也多会记不住重点 。
封面：姓名+岗位 ， 封面是门面 ， 可以按岗位JD里的关键词整 ， 比如人家要APP的设计师 ， 你放个大大的PC端设计在首页 ， 好感度大大降低 。
内容：贴合岗位JD整上能力范围内的设计作品 。 如：图标设计30个一组放2组 ， APP界面放2套不同类型的 ， web设计放2个不同风格的 ， 电商设计放2套详情图 ， LOGO设计放3个有创意的 ， 其他的banner插画也可以放上 。
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