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有时候 ， 决定一个人能走多远的 ， 往往不是你的能力有多强 ， 而是你的情商有多高 。
情商高的人不仅能在各种复杂的人际关系里 ， 混得风生水起 ， 同时还能跟内在的自己和解 ， 活得尤为自洽 。
他们知道什么样的话该说 ， 什么样的话绝对不能说 ， 也知道哪些事可以做 ， 哪些事绝对不能做 。 不仅如此 ， 他们还对于自身有着极高的要求 ， 且能保持高度自律 。
这样的人 ， 无论处在什么样的环境里 ， 无论从事什么样的工作 ， 都是让人高看的 ， 都是很难
人在单位或职场 ， 真正的聪明人从来不会主动跟人聊起以下三个话题 。 因为这不仅对自己没有帮助 ， 反而还会害了自己 。
一：不会跟人聊自己的工资
跟人聊工资向来是职场里的大忌讳 ， 很多单位或企业在入职前就签订了保密协议 ， 关于工资和待遇等 ， 是无论如何都不能对外透露的 。
但是有些人情商极低 ， 为人也不太聪明 ， 他们总是时不时就跟人聊工资 。
比如 ， 抱怨自己工资太低了不够花 ， 或者直接问同事的工资是多少 。
如果同事没有告诉他 ， 他会穷追不舍；如果告诉他了 ， 他会在心里默默对比 ， 比他高觉得不舒服 ， 比他低又觉得平衡了 。
这事儿要是传到人事或领导耳朵里 ， 或者被某个别有用心的同事举报了 ， 那么他的这份工作 ， 可能也就做不下去了 。
主动跟人聊工资本就是自取灭亡 ， 很多单位或企业明文规定 ， 任何人不能聊 ， 更不能对外透露 。
连这种情商和觉悟都没有的人 ， 注定走不了太远 。
二：不会跟人聊对领导的意见或说领导的坏话
不同的人有着不同的性格 ， 同时也有着不同的处事方式 ， 所以看不惯一个人是极其正常的 ， 哪怕那个人是你的领导 ， 你也难免会对他有意见 。
但是这种意见藏在心里就可以了 ， 如果随意就跟人聊起 ， 那么只会断了自己的后路 ， 丢了自己的工作 。
更有甚至 ， 有些人会故意在背后说领导的坏话 。
这实际上是一种极其危险的行为 ， 你有没有想过 ， 万一这些话传到了领导耳朵里呢？他知道你对他有这么大的意见 ， 知道你对公司或单位有那么大的怨气 ， 他还会留着你吗？
你的存在只会影响整体的稳定而已 ， 既然如此 ， 倒不如先把你清理出去 ， 这样整体的氛围也就变好了 。
不要觉得你的同事不会出卖你 ， 如果开除了你对他有利 ， 他巴不得去告密 。
毕竟人都是现实的 ， 你不要指望职场里或单位里 ， 会有真正的朋友 ， 在利益面前 ， 你自以为是的友情可能不值一提 ， 不堪一击 。
三：不会挑拨同事之间的关系
有一种人 ， 向来唯恐天下不乱 ， 他们很喜欢在背后挑唆 。 如果两个同事或者几个同事之间的关系 ， 彻底闹僵了 ， 他就会觉得心里特别爽 。
因为这事儿对他是有利的 。
当他们心怀怨气 ， 彼此记恨 ， 再也无心好好工作时 ， 就是他们表现得大好机会了 。 如此一来 ， 他被领导发现的几率就更大了 ， 升职加薪的机会也更大了 。
这样的人可谓心机深沉 ， 心眼极坏 。
一次两次你可能隐藏得很好 ， 但被人识破了 ， 看透了 ， 你就无法再继续立足了 。
人在单位或职场 ， 凡事要留个心眼 ， 不要对人太过信任 ， 也不要对自己太过放纵 。 某些话题能不聊就别聊 ， 有时候你说的话越多 ， 处境就越危险 。
这些道理 ， 情商高的人一早就明白 ， 只有情商低的人才会傻傻蒙在鼓里 ， 吃一些没必要的哑巴亏 。
【衬衫|人在单位，聪明人永远不会主动跟人聊这三个话题，会害了自己】END
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