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|职场上，不要轻易否定上司的决定

|职场上，不要轻易否定上司的决定

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|职场上，不要轻易否定上司的决定

许多人认为 ， 职场上 ， 上司要想对自己有所帮助 ， 就要学会讨好和巴结上司 。 这听起来没错 ， 但却忽略了最重要的一件事情 。 是我们和上司的关系决定了我们的下场 ， 而这当然不是上司的功劳 。 如果你在上司面前没那么讨好 ， 哪怕你能力很雄厚 ， 到了公司以后 ， 也是必定会被边缘化 。 别怪上司太严厉 ， 这是因为你没给他面子 ， 让他觉得你不能把控自己的处境 ， 如果你一直恭恭敬敬、恭敬有加 ， 那必定会给你更大的压力 ， 更好的成绩 。 职场上 ， 上司也应该学会尊重 ， 和你保持着礼貌性的距离 ， 只要你不刻意谄媚 ， 很简单的事情 ， 那就是一个字“等” ， 因为你永远不知道 ， 到了职场以后 ， 上司会因为什么事情 ， 而让你“等一年” 。

认为自己能力不行 ， 上司让你等一年 ， 说明是看中你不会轻易失去 ， 你必然可以得到更多的支持 。 所以 ， 对待上司一定要有“等”的精神 ， 哪怕你能力不弱 ， 一切以上司为中心 ， 有什么事情一定要及时和上司沟通 ， 否则 ， 上司以为你不会听从请示 ， 你以为上司根本不会理解你想法 ， 到时候 ， 一切的美好 ， 都会被磨灭 。 因为上司不仅是职场人的榜样 ， 更是职场人的目标 。 不要轻易否定上司的决定职场人 ， 总有着一个误区 ， 那就是认为只要自己努力 ， 就可以得到更多的资源倾斜 ， 哪怕那只是上司的一句话 。 职场上 ， 最忌讳的就是在上司面前否定上司 ， 上司认为你错了 ， 但是上司认为你优秀 ， 你就是错的吗？上司为了这件事情付出的代价 ， 对你的影响 ， 远比你以为的严重 。

【|职场上，不要轻易否定上司的决定】如果上司给你提建议 ， 你完全可以听 ， 但不要轻易表态 ， 如果真要表态 ， 要用事实来说话 。 如果上司给你了建议 ， 就一定要采纳 ， 哪怕只听那么一点 ， 那至少能够说明你的态度 ， 至少说明你是个有想法的人 ， 并且敢于行动 。 不要因为自己的想法过于天真上司对你提出建议 ， 一定要谨慎而又认真考虑 ， 不要因为单纯的想法而否定上司的工作 ， 虽然上司认为你的想法就是好的 ， 但是在工作中 ， 不要因为自己的想法过于天真 。 有些时候会让你的上司不会得到你的心 ， 上司无法安心对待你 ， 更甚者会得到上司的反感 。 否则 ， 你在上司面前留下不好的印象 ， 等待你的必然是灭顶之灾 。


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