文章图片
文章图片
文章图片
文章图片
文章图片
文章图片
文/马梓开
在职场中 ， 我们总能遇到各种各样的人 ， 遇到各种各样的事 。 虽然说我们进入职场是来赚钱的 ， 是来工作的 ， 但是因为环境不同 ， 因为遇到的人不同 ， 所以总会有林林总总的因素 ， 影响到我们的工作和赚钱 。
因为这些林林总总的因素的存在 ， 职场中的人显得多姿多彩 ， 多种多样 。 我们会见到鲁莽的人 ， 会碰到无知的人 ， 会遇到实在的人 ， 会认识聪明的人 。 不同的人 ， 在职场中的不同表现 ， 往往影响到其他人 。
在职场中 ， 那些过于直率的人 ， 那些过于实在的人 ， 那些过于本分的人 ， 往往会被视为没心眼 ， 缺心眼 ， 死心眼 。 而职场中聪明的人 ， 成熟的人 ， 有心机的人 ， 往往都是有心眼的 ， 心眼活的、心眼多的 。
一个人实在一点当然挺好的 ， 可是如果因为没一点心眼而导致连自己都保护不了 ， 那就是对自己的不负责任 ， 对家人的不负责任 。
有些人因为没心眼 ， 所以导致总在吃亏 ， 或者总在吃亏的路上 ， 这当然是需要做出一点调整的 。 每个人的改变 ， 都是通过认识到自己的不足 ， 认识到自己的缺陷而通过改善获得的 。
如果你认为自己没心眼或者心眼少 ， 那么这篇文章也许对你很重要 。
01 既要看清楚事实真相 ， 也要避免随意“脱口而出”
职场中 ， 我们需要认真辨别事实真相是什么样的 ， 事情的来龙去脉是什么样的 ， 但是在了解的同时 ， 并不需要随意评论 ， 更不需要直率批评 。
比如说你看到了别人的错误 ， 虽然你明明知道他应该怎么改 ， 但是你需要提醒他吗？这就未必了 。 你需要分析一下 ， 提醒了对你有什么好处或者坏处 。
有时候 ， 揣着明白装糊涂 ， 反而是更好的态度 。 你不做分辨 ， 直接就去提醒对方 ， 有时候对方反而会认为你多管闲事 ， 认为你只是盯着他的错误 ， 认为你对他不够友善 ， 认为你对他抱有不好的想法 。
我们在职场中看清楚、分清楚事实真相是什么样的 ， 当然是非常重要的事情 ， 因为知道了事实 ， 就不容易被蒙蔽了 。 但是知道归知道 ， 并不意味着你需要讲出来 。 比如你知道某领导的缺点 ， 要不要讲出来？当然不必；比如你知道某人工作中的漏洞 ， 要不要讲出来？当然未必；比如你知道某人的小秘密 ， 要不要讲出来？当然最好是不必的 。
拎得清事实 ， 分得清状况 ， 知晓事实本身 ， 是你的本事；但是随意就此发表评论或看法 ， 随意评判或贬低 ， 就毫无必要了 。 这时候 ， 守口如瓶、慎重表态、谨慎对待 ， 也许才是可取的态度 ， 也许才是有心眼的做法 。
即便是领导主动询问你关于某人或某事的看法 ， 你都需要认真分辨领导让你发表看法背后的潜台词 ， 而不能随口而出 ， 不能脱口而出 ， 不能让你的话不经思考就直接溜出“口”去 。
02 说话办事 ， 都要留有余地 ， 别直接“说死”了
有些人年轻气盛 ， 斗志昂扬 。 当领导给他安排工作后 ， 询问能不能做好时 ， 常常会说 ， “包在我身上了 ， 绝对没问题！” ， 这种说法 ， 就属于把话给说死了 。
有些工作 ， 看起来很简单 ， 但是只要是出于运动状态中的事物 ， 总会有变化的可能的 。 所以你在表态时留有余地 ， 反而会显得更客观一点 。 比如你可以这样表态：“请领导放心 ， 我一定全力以赴” 。 这种说法展现出良好的态度 ， 但是并没有对结果做百分百表态 ， 相比上面的说法就好多了 。
如果你对领导数次不留余地地把话给说死了 ， 到头来事情却没有做好 ， 那么领导对你自然就会“失望”加“后悔”了！
推荐阅读
- 青海湖湟鱼有多大,青海湖除了湟鱼还有什么鱼-
- 黑色食品的营养价值和作用,黑色食物有什么营养-
- 东京为什么是日本的首都,东京不是日本的首都,日本没有首都-
- 刘海|适合长脸女士的10款发型，时尚减龄又显气质，衬托脸型又有高级感
- 藿香正气水有哪些妙用？ 藿香正气水的作用
- 元旦的风俗习惯有哪些？ 元旦习俗
- 小学生有趣的对联 小学生对联
- 超高甜日剧,有没有什么高甜的日剧-
- 楼兰斩未还与不破楼兰终不还表达的情感有何不同,不斩楼兰终不还还是不破楼兰终不还-
- 赵丽颖|赵丽颖又一新剧被曝将播！阵容依旧顶级，有望接档《谢谢你医生》