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|不会做事的人，你觉得现在是否也要注意这些？

|不会做事的人，你觉得现在是否也要注意这些？

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|不会做事的人，你觉得现在是否也要注意这些？

职场上我们一般都有一个基本的人际交往的范畴 ， 也就是我们在求助别人的时候 ， 多数时候我们都是在为了求得他的帮助 ， 而不是被别人帮助 ， 不管你是在求助别人还是被别人求助 ， 他一定会有不一样的答案 。 可能是你一直在帮助的是别人 ， 可能是你帮助别人无所谓；可能是你帮助别人没有那个必要 ， 可能是你帮助别人太多却忽略了对职场人心的考量 。 为了更好的解决问题 ， 我们最好直接找对方 ， 对方一定会认为你是一个值得交往的朋友 ， 而不是帮别人不求回报 。 3、别轻易向别人展示自己内心真实的想法 。 人们都说职场上有一句话 ， 叫打不还手 ， 骂不还口 。 当我们在职场上有一些小小的私心、不当的行为 ， 千万不要把这些行为通过某种途径向别人透露 。

在面对这类的问题的时候 ， 最好不要向别人透露自己真实的内心想法 。 哪怕你面对的是一个很重要的领导 ， 也不要显示出自己的内心真实想法 。 因为有些职场人在对待某些事情的时候 ， 内心确实并不想表达出来 ， 他们没有办法选择一个相对和谐的人际关系的情况下 ， 最好通过别的方式表达出来自己的想法 ， 这样会让人觉得你是一个靠谱的职场人 。 4、别拿别人的过错来惩罚自己 。 我们都知道有些人有一些坏的行为 ， 尤其对待领导的时候 ， 一定不能把他的过错带到领导的身上来 。 要知道领导是一个特别在意名声的人 ， 他们总是希望所有的人都能看到自己的名字 ， 同时也在乎名声 ， 所以当你把自己过错带到领导的身上来的时候 ， 领导肯定会不高兴 ， 毕竟他们可能会认为这是对他们的惩罚行为 。

如果你总拿自己的过错来惩罚自己 ， 领导自然也会有一种不满 ， 会不再会对你的好感 。 以上四点就是职场人际中要注意的问题 ， 人性在职场上有太多的利害关系需要我们去应对 ， 我们一定要学会控制自己 。 无论是职场上 ， 还是在生活中 ， 总会有各种各样的各种的事情发生 。 而这些不平凡的事情如果自己真的去处理的时候 ， 就会有时候在发生时手足无措 ， 甚至是不知所措 ， 更有些事情是一时冲动而做的 。 那么不会做事的人 ， 你觉得现在我们是否也要注意这些呢？
【|不会做事的人，你觉得现在是否也要注意这些？】
1、没把握清楚就急于做计划 。 不会做事的人 ， 他们总是急于去做自己认为应该去做的事情 ， 可是总会有时候事情总不按他们想的去发展 ， 就像上学的时候 ， 一上课就紧张 ， 做作业也很急的想马上就做完 ， 而结果却总做出来的东西总有差一点的感觉 。 这就是典型的急功近利的做法 ， 很容易给自己带来一些负面的情绪 。 2、别人说得好听 ， 自己就没意识到 ， 就盲目地做出了自以为满意的结果 。


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