遇到小心眼老板怎么对付他,遇到小心眼领导,该怎么办-- _生活百科

职场上老板耍经验？惯用的套路就是，画大饼以及望梅止渴式的忽悠。

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而象题主所描述的，老板恶意耗工人的时间，装疯卖傻似的剥削工人装精耍心眼，其目的就是让工人多干活，他少发工资。这是典型的小人行径，跟着这样的老板干没前途。
固然人力成本是企业一项重大的开支。但这种一门心思装疯卖傻压榨工人的行为，最终会错失企业做大做强的事情，因为自古以来都是上有政策，下有对策。像菜场买菜一样，你砍我的价我就少你的斤两。
作为经营者来讲：“方向不对，努力白费就是这个道理。”
另一方面他最终会招致所有工人的抛弃和反抗，致使他不断的在泥潭中挣扎。
“民为官之本”无论是企业家还是个体老板，尤其是在当下中国劳动力市场的大环境之下？
如果不尊重工人的核心利益，最终的结果是翻车。
本文开头的时候我没有正面回答这个问题，而是绕了一大个圈子。主要指明这种老板就是一个庸才，跟着他没有前途。
“跳槽才是最好的办法。”

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那么遇到这样的老板？暂时又不能辞职，也没找到更好的工作那，该怎么办？
其实在职场上对于那些，拖欠工资不给，恶意画大饼的坏老板，说他们是人渣和恶棍也不为过！
而这种故意磨时间，这里扣一点，那里算计一点的老板，只能算是小恶。
【遇到小心眼老板怎么对付他,遇到小心眼领导,该怎么办--】对付这种老板，及时的敲醒一下他就够了。如到了下班的时间他没有来你就电话联系他说：“家里有事把门给掩上了，先走了。”
或者直接把门给锁上发信息给老板说：“钥匙在哪一块砖头下压着。”