|怎么做，你才能够让老板，对你重视起来
【|怎么做，你才能够让老板，对你重视起来】
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人在职场之中 ， 不是说每一个岗位都会是公平分配的 ， 但是在同等岗位之下 ， 还是有一部分岗位是靠着关系的 ， 就好比在工作当中 ， 要是有这么一类人 ， 他们经常会被安排到那些资历较老的岗位 ， 而自己却在其中的相对较年轻岗位 ， 这是公司为了照顾员工的心理落差 ， 就同时给自家年轻员工这些岗位 ， 让其以后在工作中发挥更多的能力还是可以的 ， 但是这类岗位能够让他们的领导更加的信任自己 ， 提拔自己 。 我身边有这样一个同事 ， 她非常不乐意的公司做着不喜欢的事 ， 天天对着领导和上级对着干 ， 可是每当她这样去和领导和上级诉苦的时候 ， 领导和上级总会心平气和的听并且让她换一个岗位 ， 而换一个岗位之后 ， 领导开始对她好好 ， 对她的上司更好 。 有的同事可能觉得做上司特别特别的烦 ， 因为自己已经成为了上司的下属 ， 而自己却不知道该如何去得罪上司和上级 ， 那么上司对自己好是好是坏？这些也是其他同事非常关心的 。 首先我们要知道 ， 在一个组织当中 ， 除了工作之外 ， 还有一个非常重要的职位 ， 就是老板 。 他们是组织当中的领导者 ， 同时也是所有员工的领导 ， 所以从心理层面上来说 ， 领导们都是比较开明的 ， 因此他们如果说有这样的心理就对于自己有一定的帮助 。 当然 ， 这样的同事在老板的眼中也许就是一个不受宠的员工 ， 但是你不知道的是 ， 其实他们只不过是一个非常优秀的潜力股 。 一般情况下 ， 老板都是比较公平的 ， 如果说你能够让老板对你重视起来 ， 那么在这个公司之中你将会得到更多的机会 ， 同时你以后的空间也会更加的宽广 。 如果说你给老板表现出一种感激的心理 ， 那么老板也会对你更加好 ， 甚至你一些比较重难的工作 ， 老板也会交给你去做 ， 因为他们看到你认真的样子 ， 让所有的员工都可以看在眼里 。 同事们能够发现自己有这些优点当然好 ， 但是在公司之中 ， 还是要根据实际的情况而定 。 最后 ， 我们要知道 ， 只有你足够优秀 ， 才会有公司邀请你去帮忙 。 所以对于老板来说 ， 最重要的还是你对这份工作的付出 ， 如果说你是一个优秀的人才 ， 那么对于公司而言当然就是一个比较好的事 ， 所以 ， 即便你的同事有一些特别重要的关系 ， 那也只能说明他们的不好的关系 ， 如果能够让你做老板的心中的小天使 ， 那么一切的安排就都是最好的 。
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