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公司员工宿舍管理制度 员工宿舍管理制度

员工宿舍管理系统(公司员工宿舍管理系统)
第一条为了保持宿舍良好、整洁的环境和秩序 ， 保证员工得到充分休息 ， 维护生产安全 ， 提高工作效率 ， 特制定本制度 。

第二条住宿条件
2.1在市区没有适当住宿或交通不便的员工可以申请宿舍 。
2.2有下列情形之一的 ， 不得住宿 。
2.2.1患有传染病的人 。
2.2.2有吸毒、赌博等不良嗜好者 。
2.3不要和家人待在一起 。
2.4确保资源网络符合本制度 。
第三条【离职】员工离职(包括自愿辞职、辞退、辞退、退休等) 。) ， 应在离职之日起3日内搬出宿舍 ， 不得拖延或要求赔偿或搬家费用 。
第四条有下列情形之一的 ， 应当通知主管和行政部门 。
4.1和亲戚朋友呆在一起 。
4.2宿舍内有违法行为 。
4.3如果员工因身体不适而病情严重 ， 通知主管和行政部 ， 并通知其亲友及时送医院 。
第五条【宿舍】员工不得随意改动或改变所居住的宿舍 。
第六条员工不得将宿舍部分或全部转租或出租给他人使用 ， 一经发现其居住权终止 。
第七条公司负责人、行政部负责人应经常检查宿舍 ， 住宿人员不得拒绝 。
第八条所有电器设备(如电视机、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床等) 。)在宿舍 ， 住宿人员负责维护 。对疏于管理或恶意损坏的 ， 由现有居民酌情承担修复或赔偿费用 ， 并视情节轻重给予纪律处分 。
第九条住宿工作人员应当遵守下列规定
9.1服从管理员的管理、调度和监督 。
9.2禁止在室内烹饪或烹煮食物 ， 或私自接驳电线、安装电器 。
9.3危险和违禁物品不得在室内使用或储存 。
9.4起床后 ， 棉花资源网堆放整齐 。
9.5不得随意丢弃烟灰和烟头 ， 不得在室内存放易燃物品 。
9.6换洗衣物不得堆放在室内 ， 暂时不用的衣物和鞋子必须收集在柜子里 。
9.7衣物应在指定位置烘干 。
9.8使用电视、收音机时 ， 声音不得放大 ， 以免干扰他人休息 。
9.9睡觉后不影响他人睡眠 。
9.10宿舍不允许亲友住宿 。外来人员来访时应登记姓名、关系和出入境时间 。
9.11最迟于夜间23: 00前返回宿舍 ， 否则向管理员报告 。
9.12贵重物品应避免带入 。违反规定被关在室内而丢失的人将被追究责任 。
9.13不要随意在墙壁、柜子、门窗上张贴字画或悬挂物品 。
9.14废物、垃圾等 。应当倾倒在指定地点 。
9.15房间应由房客轮流打扫 。
9.16节约用水用电 。
9.17不要在床上吸烟 。
9.18不得在宿舍内饮酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动 。
第十条住宿人员轮流值班 ， 负责公共区域的清洁 ， 公共设施的维修 ， 水、电、门窗的安全检查等 。如发现问题 ， 资源网应及时报告并立即采取措施 。
第十一条住宿员工有下列行为之一的 ， 取消其住宿资格 ， 并报所在单位和行政部门处罚 。
11.1不服从管理员的监督管理 。
11.2在宿舍赌博、打麻将、打架、喝酒 。
11.3故意破坏公共物品或设施 。
11.4擅自在宿舍接待异性客人或与他人同住 。
11.5经常破坏宿舍安宁 ， 重蹈覆辙 。
11.6严重违反宿舍安全规定 。
11.7无正当理由经常在外过夜 。
11.8有盗窃行为 。
第十二条床、物品、抽屉等 。房客搬走时应进行清洁 ， 带出的物品应提交管理员或主管检查 。
第十三条管理人员应当及时向公安户籍管理部门申请办理住宿人员临时户口登记 。
第十四条本制度由行政部制定并解释 ， 自[]起实施 。
【公司员工宿舍管理制度 员工宿舍管理制度】

公司员工宿舍管理制度 员工宿舍管理制度

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