|作为一个职场人，老板不喜欢我，要不要辞职？
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在职场中 ， 上司对你的态度、看法等 ， 直接决定了你未来工作路上是否一帆风顺 ， 能不能升职加薪 。
【|作为一个职场人，老板不喜欢我，要不要辞职？】当已经出现了老板不喜欢我 ， 犹豫要不要辞职 ， 那这种状态就已经表明你已经处于完全的负面氛围和管理之下 ， 在这种情况下 ， 如果不能很快的结束或者改善这种情况 ， 那么能做的就是尽早离开 。
另外 ， 再提醒一句 ， 在今天的职场上 ， 没有谁离不开谁 ， 公司离开某个员工是没问题的 ， 员工离开某家公司也是能够重新找到工作的 。
最后 ， 其实你现在焦虑我们也能理解 ， 一方面是在工作上面对老板的不喜欢 ， 从而感觉到尴尬 ， 不自在 ， 影响自己的工作状态和效率 ， 另一方面可能没有离开的勇气 ， 我们在一家公司或者一个岗位待的时间久了 ， 就慢慢丧失了活力 ， 也没有了重新出发的勇气 ， 变得安于现状 ， 不敢走出自己的舒适圈 。
所以 ， 作为一个职场人 ， 一旦出现上面说的状态 ， 可能就要好好地反思下自己了 ， 是不是在舒适圈里待得太久了 ， 自己在这个社会上还有没有竞争力？所以 ， 当出现被上次嫌弃的情况 ， 逼着自己勇于迈出去这艰难的一步 ， 可能下一步就更加的海阔天空 ， 可能自己的发展会更好 。
领导讨厌自己这样的事例 ， 首先你要弄清楚你感觉被讨厌的具体原因是什么 ， 是你平常工作未按时完成 ， 还是背后议论领导被领导发现等 。
我们要发现问题 ， 才能对症下药 ， 如果你不能找出被领导讨厌的原因 ， 那么 ， 建议你认真对待工作 ， 并且高效完成 ， 毕竟领导都喜欢能够做事的人 ， 可能会对你改观 。
此外 ， 可以看看领导平时喜欢的员工 ， 多和他们交流 ， 看看有什么可取的地方 ， 自己可以学习一下 。
人和人从陌生到熟悉 ， 需要一个过程 ， 老板目前不喜欢你 ， 一定是在你身上没有看到他期望的表现和能力 ， 专业技能上或者工作态度上 。 所以需要换位思考 ， 如果你是老板你希望你的新员工是什么样的呢？你目前和这个标准匹配吗？然后自己努力改变提高 ， 相信一定有所改变的 。 不要一遇到困难就逃避 ， 离职很容易 ， 从这个事情上发现自己的问题 ， 提升和改变自己才是更重要的 。
领导喜不喜欢你 ， 跟你辞不辞职虽然不是最关键的；主要是看你喜不喜欢这份工作 ， 这份工作能不能够给你带来你想要的报酬 ， 在这个过程中有没有给你使小绊子 ， 有没有阻碍你未来在职场上的发展 ， 才是你该不该辞职的关键 。 事实上 ， 有些差劲的领导 ， 不喜欢的人多去了 ， 如果简单的因为领导不喜欢 ， 就放弃一份工作 ， 只能说考虑的太浅薄了 。
最后 ， 换个角度看 ， 如果你实在不太适应领导对你的相处方式 ， 或者你已经用自己的努力也始终无法改变领导对自己的看法 ， 那我个人还是建议可以离职 ， 换个工作环境 ， 但离开前可找询问领导对于此事的疑惑 ， 即使最后不能得到答案也不后悔 。
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