大学生|月薪上万也不吸引人吗?这“2大行业”走下坡路,其原因很是现实

大学生|月薪上万也不吸引人吗?这“2大行业”走下坡路,其原因很是现实

文章图片

大学生|月薪上万也不吸引人吗?这“2大行业”走下坡路,其原因很是现实

文章图片

大学生|月薪上万也不吸引人吗?这“2大行业”走下坡路,其原因很是现实

文章图片

大学生|月薪上万也不吸引人吗?这“2大行业”走下坡路,其原因很是现实

文章图片


今年的就业市场上格外的不景气 , 这点相信很多应届生都已经感受到了 。 本以为人口老龄化的今天 , 年轻的应届毕业生们能够在就业的时候非常有优势 , 但由于今年受疫情的影响 , 许多行业也受到了冲击 , 导致他们不再继续招聘 , 相应的岗位也得到了才减 。

月薪上万也不吸引人吗?这“2大行业”走下坡路 , 其原因很是现实
这样一来 , 本就就业形势不容乐观的应届生们更是雪上加霜 , 难以找到自己心仪的工作了 。 虽然我们都明白行业无贵贱的道理 , 但之所以每年都会有如此多的大学生找不到工作 , 其实在他们的心里 , 还是对行业有所挑剔的 。
用高不成 , 低不就来形容这些大学生们再合适不过了 。 自己的学历放在那里 , 去竞争好的工作岗位又落于下方 , 而去从事普通的职业 , 他们又觉得与自己的身份不相符合 , 所以自然而然就耽误了下来 。

失去了应届生的身份 , 在找工作的时候 , 可就没有那么容易了 。 尤其是像一些公务员事业编或国企这样的岗位 。
虽然表面看上去 , 大学生们的就业形势不容乐观 , 很多人面临着失业 , 但其实目前有两个行业却人才紧缺 , 即使开出了月薪过万的薪资 , 也难以吸引到一部分的大学生 。

第一 , 制造业
制造业是我国的龙头企业 , 国内有许多知名企业的代工厂 , 其中不乏有各种各样的岗位招聘 , 但这些岗位却很难吸引90后或者00后的目光 。 因为在他们眼中 , 进入工厂 , 站在流水线上 , 就跟普通的工人没有什么区别 。 平时做的工作都是千篇一律的 , 工作中没有任何的乐趣 , 更没有任何的挑战性 。
同时 , 制造企业的岗位大部分是需要24小时轮值的 , 一些大学生连朝九晚五都忍受不了 , 更无法忍受24小时轮值 。
90后和00后自然不会愿意将自己的青春贡献在这些企业上面 , 所以 , 即使很多制造工厂都开出了不菲的月薪 , 但仍然无法吸引他们的目光 。

第二 , 公路货运行业 。
这也是一个比较高薪的行业 , 但每年都会缺乏大量的工人 。 除了工作比较辛苦之外 , 很多时候都要出差 , 远离自己的家乡 , 甚至几天不能回来 , 这也因此遭到了年轻大学生的嫌弃 。
由于很难招聘到应届毕业生 , 很多企业退而求其次 , 对于一些学历较低的80后也伸出了橄榄枝 。 很难想象 , 这些大企业的薪资待遇都不错 , 却都遭遇了用工荒的问题 , 而如今企业的主力军只能是一些为了养家糊口而努力生活的80后 。

其实不难发现 , 如今 , 社会上的工种虽然繁多 , 但是真正受到年轻大学生们欢迎的还是寥寥无几 。 学生们在毕业之后 , 更希望从事一份与自己专业相关的职业 , 让自己在大学四年的所学有所施展 。
所以 , 即使一些单位开出的工资很高 , 但学生们依然不会选择就业 , 而是继续苦苦支撑 。 一方面 , 是因为这里工作的确非常枯燥 , 没有任何的挑战性 , 在这里工作也看不到前景 。

【大学生|月薪上万也不吸引人吗?这“2大行业”走下坡路,其原因很是现实】另一方面 , 虽然这些工作工种很多 , 但与自己所学的专业并不匹配 , 学生们在毕业之后 , 一心想通过所学施展拳脚 , 而却没有这样的机会 , 所以会选择继续等待 。
而之所以80后成为这些企业的主力军 , 是因为大部分80后成长环境的影响 , 非常的吃苦耐劳 , 再加上需要养家糊口 , 所以不会在乎工作的高低贵贱 , 只会在意工作是否稳定 , 薪资是否可观 。

其实 , 还是那句话 , 360行行行出状元 , 无论是哪个行业都有它们自身的价值 , 学生们都可以通过参与其中 , 而实现自己的梦想 。 对于当代的大学生们 , 还是应该转变自己的就业观念 , 在学校期间就应该为自己的职业规划做好打算 。
对于自己所学的专业 , 应该在校期间就考取相应的证书 , 以备自己在就业的时候能够占据优势 , 尽快的参与到企业中来 。 除此之外 , 还应该提高自己的综合能力 , 利用寒假 , 暑假的时间去做兼职 , 提高自己的生活阅历和社会实践能力 。 这样在将来就业的时候 , 也能够更加沉得住心 , 选择适合自己的一份工作 。


推荐阅读