|职场做人“规则”，学会了，你就赢了
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在职场 ， 你会遇到各种各样的人 ， 处理好他们 ， 与他们搞好关系 ， 你就是赢家 。 以下分享七条做人“潜规则” ， 学会了 ， 你就赢了 。 不要认为和同事关系好 ， 就不用当领导者在职场 ， 想要成为领导 ， 会有很多不便之处 ， 也得罪不起 ， 最好是先让自己立足 ， 然后再谈得罪和处理同事关系 ， 毕竟在职场 ， 真正喜欢你的同事不会太多 ， 与同事搞好关系 ， 当领导的时候 ， 就会容易很多 。 不要为了跟同事搞好关系 ， 而故意搞砸事情一个领导职位一旦成为事实上的领导 ， 那么就要在一些重要关头做领导人 ， 需要处理很多突发情况 ， 有时需要他去处理一些问题 ， 也需要他把一些重要关头的抉择作出决定 。
这时 ， 如果没有把这些应该发生 ， 或者没有处理好的事情处理好 ， 那肯定会给公司造成不必要的麻烦 ， 有时甚至可能是公司的损失 ， 虽然这些是小事 ， 但很多同事肯定是很看重这些小事的 。 人前一定要有人 ， 人后一定要有人职场中做领导是有难度的 ， 处理好同事关系有时也是有难度的 ， 在职场 ， 除了领导 ， 还有很多人帮你 ， 没有人可以让你掉眼泪 ， 除非你落魄到无人可以帮助的地步 ， 除了团队 ， 还有一个人也很重要 ， 他就是你的上级 ， 所以做人处事一定要真诚 ， 不能为了跟同事搞好关系 ， 而去假意 ， 或者故意卖弄虚伪 ， 让自己陷入不好的局面 ， 这样不仅让上级感觉到不舒服 ， 还容易招致其他同事的不满 。
【|职场做人“规则”，学会了，你就赢了】
做好人难啊 ， 但做个坏人却很容易就像上面所说：你不能得罪同事 ， 不代表就不能做坏人 ， 你可以有坏心眼 ， 可以有一些坏习惯 ， 甚至可以有一些坏的品性 ， 但坏的程度绝不要超过同事 ， 否则可是会得罪人的 ， 当然 ， 你得有个度 ， 不要对同事太过失礼即可 。 六.领导不是你的老爸老妈 ， 要尊重领导同事之间的关系非常之好 ， 关系好到一定程度 ， 甚至是领导亲自给他们做事的 ， 比如一般会有一些同事经常给领导打招呼 ， 让领导有一种好像自己有主人翁感觉的感觉 ， 当然 ， 也不会轻易得罪同事 ， 当然 ， 得罪同事 ， 也是会得罪领导的 。
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