大学生|延迟退休或在2027年推行，4类职业深受影响，年轻人却面露苦涩教师

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“退休”历来都是大问题，不仅与自身生活息息相关，还关乎着“生活幸福值” ，尤其是教师、医生等职业，也更期望能够早日退休，好好享受安逸的退休生活。

时代不断的变化，各行各业也有着诸多的变化，而随着人口老龄化的问题不断加重，也让退休年龄有着新的变化，为了更好的解决劳动力不足的问题，也为了缓解行业“青黄不接”的情况，延迟退休方案也基本敲定。

只不过，延迟退休却让人欢喜让人忧愁，尤其是4类职业深受影响，也让年轻人面露苦涩，而大学生们也要权衡清楚利弊，并尽量选择适合自己的职业，争取更顺利的就业！
延迟退休或在2027年推行， 4类职业深受影响，年轻人却面露苦涩！所谓退休便是指到达一定年龄后，不在工作岗位上继续奋斗打拼，而是安稳的享受退休生活，每个月还能拿到相应的“退休金” ，而延迟退休或在2027年推行， 4类职业深受影响并成为受益者。

其一是教师编制人员，尤其是女教师也会深受影响，若想要继续在教学岗位上发挥余热，那也能够延退，还能将自身所学传授给更多的学生，而且对自身的职称也能“更上一层楼” ，但年轻人却面露苦涩，毕竟老教师不退休的话，那留给年轻人的岗位、职称也会受限制，再加上教师本就是“一个萝卜一个坑” ，所以年轻教师的想法也并不同。

其二是国企正式职员，延退也能更好地发挥自身能力，并且还能继续补贴家用。国企本就属于“铁饭碗” ，在岗薪资也要比退休金要多得多，自然是多上一天班也能多获得一天工资，但若是“混退休”也不被允许，所以年轻人可别马虎大意。

其三是“体制内”人员，也就是事业编制和公务员等，虽说岗位的福利待遇较丰厚，但延迟退休也能提高员工积极性，而不是熬退休等，还能在岗位上继续奋斗。

其四则是私企单位中的“突出者” ，当自身表现足够优秀，自然也能获得更广阔的晋升空间，而这也让年轻人深感羡慕，但其实大学生也不要妄自菲薄，毕竟未来高度掌握在自己手中，所以大学生也要积极提升自身，才能收获更喜人的成果！

4类职业成受益者，教师也位列其中，大学生也应合理规划虽说很多人对于延退都有着不同的想法，但正所谓“众口难调” ，不论是教师还是体制内人员等，都要积极相应政策，并正确看待退休问题，而不是仗着岁数大便“倚老卖老” ，那即使延退也会面临着“辞退” ，所以大学生也要具备“居安思危”的意识。
大学生应将眼光放得更加长远，对职业方向有着合理的规划，并争取获得更加稳定的“岗位” ，但若是选择私企的话也要尽量选择“五险一金”齐全的岗位，并更好的保障自身利益。

笔者看来，不论是私企还是国企等，大学生保障自身权益都是前提条件，更是硬性要求，若是连基本的五险都不具备的话，那即使薪资待遇再高也意义不大，不稳定不说还有较大的风险，所以大学生可要慎重选择，争取顺利就业！
选择决定未来，大学生的选择也尤为重要，如何选择适合自己的行业？适合学生的才是最好的，大学生也应尽量选择对口专业岗位，比如师范类专业选择当教师，医学类专业选择当医生等，而大学生也要做到“干一行，爱一行” ，并争取在岗位上发挥自身的实力与天赋，而不是“浑水摸鱼” 。

大学生也应提前做好就业规划，并且“走一步算十步” ，而不是只看眼前的一亩三分地，而当学生有着更加超前的想法和规划，自然也能获得更广阔的就业前景，而不是临到裁员、下岗等才想着找工作。
而且大学生也要找准行业的“幸福值” ，并在有限的时间能更充实自身，虽说延迟退休会更辛苦一些，但是在身体力所能及的范围内贡献更多的力量，也未尝不是一件好事情，毕竟退休不见得就不能发挥余热了，尤其是老教师更要实现“桃李满天下”的梦想！