00后|00后大学生“低情商”辞职信，不给一点面子，老板看后默默签字大学生

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若说00后有多狂，是我们想不到的，这并不是人们固有的认知，而是因为就连00后大学生在辞职的时候都是特别疯狂的。

时代在不断地飞速发展，如今学生的思想都是很先进的，尤其是那些接受过高等教育的大学生，在看待事情方面也是会有着自己独特的思维。

在就业，生活和择偶等方面，大学生都是有着自己思维的，不会趋炎附势，随着大众的思想前进，这是00后大学生的优势也是劣势。
就比如说在辞职这方面， 00后大学生就闯出来“一片天” ，让各位老板们看到辞职后默默无语，直接选择签字，一句挽留都没有。
在以前我国80后， 90后就业的过程中，都是希望一份工作可以让自己干到退休的，不愿意轻易换工作，麻烦还费时间。

但是自从00后大学生变成就业市场的主力军，他们就掀起来一顿“整顿职场”的风气，让网友不禁表示佩服。
00后大学生“低情商”辞职信，不给一点面子，老板看后默默签字【00后|00后大学生“低情商”辞职信，不给一点面子，老板看后默默签字】“年轻气盛”绝对是形容00后大学生最贴切的四个字，不过虽然说00后特别狂，但是他们也不会像我们90后这一代沉迷于“摆烂” ， 00后大学生基本上都是有话直说，从来不会藏着掖着，哪怕话说得不太中听。

有的事情直接开始“整顿职场”：
这名00后大学生一看家庭环境就是比较好的，他的请假理由是“家里有钱，社会上的事少打听” ，老板就是询问一句理由，直接被“怼”了，让他无言以对，这到底是是大户人家小姐来上班还是体验生活？
下面这位大学生直接提出来辞职，给出的离职原因是：我要像梦一样自由，回家养猪，请批准，当领导看后这个理由默默无语的直接签字。

最后这名毕业生直接点出来辞职的原因，表示领导“饼画得有些大，脱离了现实” ，好家伙，这是在辞职之前要“整顿职场”了，直接留个老板一个漂亮的转身。
个人分析：
虽然说00后大学生的辞职理由确实是有一些狂妄，但是直接说也是挺好的，虽然说领导看着很离谱，但是这就是代表着00后鲜明的个性。
而且很多大学生的坦率直接让老板慌了，有的小企业直接表明不招收00后大学生了，怕以后出现事端。

00后大学生的自我保护意识实在是太强了，动不动就不信任公司，而且还喜欢辞职，这会耽误到公司发展的，所以干脆直接不雇佣00后大学生了， 00后大学生其实也是需要反思自己的做法的，不然的话以后将会失去就业的机会。
00后大学生坦率固然值得称赞，但是就业和校园不同，需要谨慎思考虽然说00后的大学生如此坦率值得欣赏，但是毕竟校园的生活和就业是差距很大的，在校园学生只要是不做违法的事情，那么就不会出现任何的问题。

但是职场和大学不同，职场是很复杂的，对于学生来说，需要在大学期间锻炼自己的社交能力，组织能力，这些都是可以帮助你毕业后成功就业的，不然的话你是无法得到企业认可的。 00后大学生也不要动不动就从企业辞职，应届生的身份是很宝贵的，只要好好利用好，才会对未来的发展有着优势。
毕业生可以在岗位上多积累经验，决定以后的方向，只有你准备充足，并且有着明确的方向，再果断的辞职，若是意气用事的话，那么你就算是辞职你在找工作也是很难的。

如果说心情很差的话，那么不妨攒钱出去休息一段时间，出门旅游是可以转换自己心情的，比辞职要强很多。
笔者寄语
大学生的使命不仅仅只是为了自己的发展，还有未来你的家庭，以及为社会做出来的贡献，国家培养你这么多年，是希望你好好回报国家的，只有利用自己的专业能力和知识来回报社会才是不负青春，不负韶华。