hr|毕业生求职遇“神仙HR”,帮提建议、改简历,随后真实身份曝光

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随着时间的流逝 , 高学历人才的增加 , 大学生就业变得越来越难 , “毕业即失业”成了一种常态 , 本身激烈的竞争 , 已经让毕业生头疼 , 而在求职的过程中 , 还会遇到各种“奇葩HR” , 更是毕业生很无语 。
网络时代 , 我们看到了很多大学生遭到HR“嫌弃” , 学历不过关、要求太高等类似的情况频繁发生 , 不得不说 , 真的很心疼如今的大学生 , 但不是所有的“HR”都是这样 , 四川的一位毕业生求职的时候 , 就有被感动到 , 虽然没有被公司录取 , 但是却帮了大忙 。

毕业生求职遇“神仙HR” , 帮提建议、改简历 , 随后真实身份曝光!大学生就业形势严峻 , “就业市场”似乎已经成了供不应求的状态 , 或许也就是因为这样的原因 , 让HR较为“傲娇” , 觉得可以挑选的人才众多 , 所以态度存在问题 , 也不足为奇 。
但毕业生本身就缺乏经验 , 在加上这样的打击 , 真的会让打消学生的上进心 , 因此还是希望各位HR能够善待大学生们 , 这不 , 有位HR就很善良 , 不但没有打击 , 还提出了中肯的意见 , 莫名的觉得感动 , 被人称为了“神仙HR” 。

毕业生求职遇“神仙HR” , 帮提建议、改简历 , 是一名女生 , 她找了好几月的工作 , 处处碰壁 , 她的心情可想而知 , 但庆幸的是她没有放弃 , 于是 , 在不断的受挫中 , 她遇到了一个很有爱心的HR 。
HR表示:简历意义不大 , 所以建议重新改 , 还说出来了具体该怎么改 , 如何让企业看到自己 , 同时他还表示:将简历做好 , 简单找个助理的工作 , 还是很容易的 , 对于这样的建议 , 大学生虚心接受 , 还由衷的感谢对方 。

这样的一幕 , 可是让网友羡慕极了 , 有人说:我要是也能遇到就好了 , 还有人说:这简直就是生命中的贵人 , 同时 , 也有人感到好奇 , 对待一个陌生人 , HR为何要这样做 , 难道是另有所图吗?其实并不是 , 随后真实身份曝光 , 叫人刮目相看 。
原来这所谓的HR , 是某公司的老板 , 难怪这么懂职场 , 从言辞来看 , 尽显格局 , 难怪他能当老板 , 针对这件事 , 笔者要为这位老板点赞 , 同时 , 也希望大学生们能够从中得到启发 , 那就是好的简历很重要 , 大学生要用心制作简历 , 而不是敷衍了事 , 否则吃亏的就是自己 。

【hr|毕业生求职遇“神仙HR”,帮提建议、改简历,随后真实身份曝光】那么话说回来 , 不是所有的大学生都会面临就业难的问题 , 一些大学生做到了毕业后直接就业 , 是香饽饽 , 备受企业的重视 , 而这些学生不是走运 , 是他们在大学期间早有准备 。
大学生若想“毕业即就业” , 大学期间该怎么做?或许会有家长表示不理解 , 同样是大学生 , 接受着同样的教育 , 怎么就会存在差距呢?家长的说法也没错 , 但要知道 , 在大学期间 , 学生的课余时间偏多 , 有的学生会将时间合理利用 , 有的学生会将时间白白浪费 , 这就是差距 , 前者自然很容易就业 , 那么具体该怎么做呢?

大学生要有时间观念 , 不要觉得大学时间很漫长 , 大学四年转瞬即逝 , 如果大学生不懂得珍惜 , 那么等同于一无所获 , 所以要将时间合理分配 , 要用来学习 , 学习专业知识 , 学习课外内容 , 去丰富自身的知识量 , 提升含金量 , 成为一个有能力且有实力的人 , 这是大学生最需要做到的一点 。
大学生还要虚心接受辅导员的教育 , 将辅导员说的话 , 放在心上 , 辅导员对学生的要求并不会很严格 , 但他们是高学历、高学识的存在 , 有着资深的教育经验 , 给到学生的教育也是不一样 , 而学生需要做的虚心接受 , 不要去反驳 , 不要坚持自己的小个性 , 要知道自己本就是接受教育的阶段 。

而且大学生还要做的是不忘初心 , 时刻不忘家长的教导 , 家长将学生供到大学 , 所付出的是学生想象不到的 , 而付出这么多 , 就是想让学生有一个好的发展 , 学生要明白家长的用意 , 不忘家长的谆谆教导 , 也不要忘了自己当初有多么的努力学习 , 为了是什么 , 如果学生能够做到以上几点 , 那么就业便也不再是问题 , 最后笔者希望学生在逐渐变优秀的过程中 , 也要具备高素质和爱国主义精神 。


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