|普通员工脾气暴躁、很难和领导相处，他们在职场上过得不差
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在职场上 ， 有这么一类人 ， 他们看似脾气暴躁、很难和领导相处 ， 但实际上 ， 这些人都有过人的能力 ， 也正凭借这种能力 ， 他们在职场上过得并不差 。 小许是单位的一名普通员工 ， 他的性格很随和 ， 工作业绩也不差 ， 他还能和领导相处得很好 ， 无论是在工作上还是生活上 ， 从来没有和领导顶撞过一次 。 刚开始的时候 ， 他在单位还混得挺好 ， 领导和同事也都很喜欢他 。 可是慢慢地 ， 随着工作的推进 ， 他发现自己被边缘化了 ， 对任何事情都没什么兴趣 ， 每天工作也是机械地做做样子 ， 很少再主动联系领导 。 这样下去 ， 单位的氛围越来越冷清 ， 不少同事都不再向他请示工作 。 最后终于忍受不了 ， 辞职了 。
辞职之后 ， 他感到空落落的 ， 和朋友聊天 ， 说起这事 ， 朋友说他不适合混职场 ， “这样混下去 ， 一辈子都得不到提拔 。 ”小邓是公司的一名普通员工 ， 他的性格脾气不大好 ， 工作也很出色 ， 但是他的成绩不被领导认可 。 他做事比较认真 ， 有些事情总是尽自己最大努力去做 ， 但还是没有领导重用 ， 他怀疑是领导看走了眼 ， 他感觉很迷茫 。 最后终于感觉到了单位的危机 ， 提拔之路越来越难了 ， 所以他决心辞职 。 辞职后 ， 他感到很幸运 ， 他从一家公司跳槽到了另一家公司 ， 现在的工作干得风生水起 ， 不但能力有所提升 ， 还有领导重视 。 他分析了现在的公司是他跳槽后最有发展前途的一家公司 ， 很快就被提拔了 。
有些人感觉不如以前上班轻松了 ， 但是 ， 也有些人感觉工作越来越累了 。 不管你做什么 ， 都是为生活所迫 ， 很少有人可以永远停留原地 ， 谁都不例外 ， 大多数人都只是在做和能力不符的事情 ， 都在为了生活而努力 。 当我们遇到烦恼 ， 一定要学会转换思维 ， 多注重方法与策略 ， 让自己的才华没有任何浪费 。 职场本来是一个拼才华的地方 ， 但有些人却把才华用错了地方 ， 用来做了不该做的事 ， 并没有为自己的才华加分 ， 他们认为只要努力工作 ， 做自己的事情 ， 就能升职加薪 ， 但很遗憾 ， 他们一直在为别人做嫁衣 。 其实 ， 在职场上很多有能力的人都会抱怨：能力不够、工资不够 ， 只能继续努力的工作 。 我们要认清一个真相 ， 那就是职场上的竞争是双向的 ， 努力工作是为了升职加薪 ， 但不是所有的努力都会成功 。 在职场上 ， 只有懂得换位思考 ， 学会换思维思考才能让自己在职场上玩得更好 ， 这样才能在职场上游刃有余 。
【|普通员工脾气暴躁、很难和领导相处，他们在职场上过得不差】
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