亲和力是强化关系的桥梁什么叫亲和力 _小知识

什么叫亲和力（亲和力是强化关系的桥梁）
亲和力最早特指一种原子与另外一种原子之间的关联特征，它是来自于化学范畴的，但现在人们更愿意用它来形容一个人带给别人的感到
亲和力是比方一个人让人具有亲近、愿意接触的力气，这种力气体现在他的身材语言以及说话的力气。有句话叫：力在则聚，力亡则散！有亲和力的双方会有友爱表现，使得双方合作在一起，有一种合作的意识和趋向意识，和共同作用的力气。

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亲和力并不是故作慷慨，而是用一种自然清爽的气质来给人舒适感，就算是第一次会晤也会让他认为你就像是自己的家人一样。这其实是人与人之间的沟通交资源网流的一种极强的才能。而同时这样的人会给人一种阳光、积极的情绪，这样的人必定会得到别人更多的信赖。
对于任何一个具有亲和力的人来说，这种才能可以让你更加自然地去巩固你和别人的关系，有更增强大的力气来掌握你与你人脉之间的那种须要增强的部分。很多人在掌握自己人脉的时候，虽然很想和别人拉近关系，但是却总是显得生硬和做作。
把你的亲和力拿出来，拉近彼此的关系，让这个世界上任何人都爱好你。一个矿山的厂长刚刚到任，厂里的职工对于不停改换的厂长并没有什么好感。大家都认为什么厂长不厂长的，完整和自己没有什么关系。而这次厂长说是要下来看看工人的工作环境，大家也没放在心上，不就是作秀吗？
到矿山上又是一通讲话，然后工人们列队欢迎，来之前还得让工人们扫除清洁卫生。真是没什么意思！不过这次奇异的是，厂长明天就要来了，厂里也不组织大家扫除卫生，装潢办公室。工人们认为这个厂长可能临时转变主张，不来了！
大家心里都暗暗愉快呢，不来还省的麻烦呢！第二天，工人们正在干活，有一个老头和一个年青的人来到矿山上，问东问西的，还拿起了铁铲子跟工人们挖起了煤！大家都好奇极了，这是谁啊，怎么会跑到矿山上和我们这些工人一起挖煤呢？
大家都猜不透，不过这个老头是挺不错的，很多工人都热忱的跟他聊天呢。午饭时光到了，年青人问老头：“厂长，我们去下面的饭馆吃饭吧，都已经说好了。”这个时候大家才知道这个老头是厂长，大家想不到厂长就这么来了，甚至没有让工人们列队欢迎！这个时候厂长说：“你们谁有碗筷，我们要在这里讨个饭吃了，不知道你们欢不欢迎啊？”
大家七手八脚地把碗筷递到厂长手里，厂长就直接走到食堂里面，要了一碗饭，几勺大白菜就坐下资源网开端吃了。大家看到厂长这么和气，于是就围在厂长周围说说笑笑地吃饭。吃完饭以后，厂长还自己把碗筷洗清洁了，亲自交给借碗给他的那个工人！从那以后，工人们都说厂长是个好厂长，能够和工人们一起吃大白菜的人能不是好人吗？
一个厂长能够做到这么和气、亲热，给工人们带来抚慰，自然可以获得更多的民心。一个人亲热一些，自然能够得到更多人的爱好，而得到别人的爱好则是树立人脉最主要的一步！心理学家赫布的“幻想程度说”以为，人类的亲和偏向是出于功利性目标。人们通过亲和，可以到达个人的目标，对自身也是一种报偿。或许他这样说有人会认为过于功利，但是这种目标可以懂得为获得别人对自己的爱好。
人活在这个世界上都是有目标来做事的，你愿望得到别人的认可，所以你做他人能够吸收的事；你想得到别人的爱好，所以你会亲热的和他们交换，这些都是目标。而你展现亲和力的目标，就是获得别人对自己的爱好和注意，有这样的目标又有什么不好呢？

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操控小贴士种瓜得瓜，种豆得豆。这种简略的道理应用到人际来往中，就是你尊敬别人，别人就会对你尊敬，你对别人亲热，别人自然也会和气地看待你。
所以，对一个盼望得到别人爱好的人来说，发挥你的亲和力是很必要的。
第一，自动赞助别人。人愿望得到别人的关心和赞助，所以在资源网别人须要的时候伸出援手，这样能够让人卸下心防，接收你的赞助的同时又敞开自己的胸怀。
第二，多对别人笑一笑。微笑是拉近距离，展现亲和力最有力气的兵器，所以不要总是摆出一副苦大仇深的样子。谁都没有欠你，你不愿意微笑则变成了你辜负了世界，让亲近你的人主动远离你。