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很多人面对工作中“关系、工作、权利”等事情 ， 往往都会陷入一种“纠结” 。 “公私难以分明 。 ”你真的不用在乎这样的关系 。 “关系”在现代社会中越来越重要 ， 我们要认真对待“关系” ， 也要有自己的“利益”和原则 ， 切不可放下自己的“利益” ， 更不能做“利他”的小人 。
为什么很多人无法拒绝别人的请求？为什么很多人无法拒绝别人的请求？有以下三个原因：原因一：“我是这个项目的主导者” 。 不管是什么项目 ， 都需要很多项目的负责人 ， 如果负责人既是项目的组织者 ， 又是项目的主导人 ， 那么你拒绝请求就会显得不自然 。 假如你们之间也是竞争关系 ， 那么你拒绝可能就会出现一些问题 。
原因二：“我有自己的生活、工作 ， 不希望被打扰” 。 面对同事的请求 ， 如果经常答应 ， 很容易就会给自己的心理和生活带来压力 。 为了避免自己被打扰 ， 很多人都会选择拒绝 。 但是 ， 有时候拒绝是很难拒绝的 ， 不如给予对方一次面子 ， 并且要让他明白 ， 这件事情我也不会给予他太多的帮助 。 原因三：“对方是自私的人” 。 很多人可能觉得这是一句很假的话 ， 可是面对自己的同事和朋友 ， 却往往都会带有感情包袱 。 同事可以一起吃饭 ， 但是不能一起出去；同事可以偶尔聚一聚 ， 但是不能经常一起旅游 。 如果对方也不想让你打扰他 ， 你在拒绝同意时 ， 就要明白：你的同事和朋友可以不喜欢你 ， 但是不能不尊敬你 。 【人际关系|职场人：拒绝不了的“十八大四类人”，别再傻傻地选择妥协啦！】
职场人：拒绝不了的“十八大四类人” ， 别再傻傻地选择妥协啦！十八大规定 ， 拒绝是一种勇气和智慧 。 只要你懂拒绝 ， 学会合理拒绝 ， 才不会因此得罪人 ， 否则 ， 会给自己带来职场上的隐患 ， 甚至被人指指点点、贬低、甚至孤立 。 具体而言 ， 拒绝是智慧 ， 拒绝得好 ， 能达到利于自己的要求；拒绝得不好 ， 则会造成人际关系的冲突 。
不会处理人际关系或是人际关系不好的人 ， 这类人比较注重个人利益 ， 他们通常有自己的生活和工作 ， 拒绝同事的请求往往会让他们的利益受到影响 ， 从而使他们放弃请求 。 容易抱怨的人不论在职场还是生活中 ， 抱怨是一种很普遍的生活态度 ， 甚至有的人会把抱怨作为工作或生活的动力 ， 他们经常会抱怨 ， 会抱怨领导不公 ， 抱怨自己的老板 ， 怀疑、责备他人 。 这样的心情 ， 是很容易导致矛盾 ， 甚至容易导致冲突的 ， 遇到这种情况的时候 ， 即使你不得已答应 ， 即使你心疼自己的损失 ， 即使你不想闹翻 ， 都不要说话了 ， 否则 ， 只会带来更多的冲突和矛盾 。
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