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|在职场中，除了和上司进行沟通以外，也需要适当的夸奖上司

|在职场中，除了和上司进行沟通以外，也需要适当的夸奖上司

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|在职场中，除了和上司进行沟通以外，也需要适当的夸奖上司

最近有个客户说 ， 自己的上司工作不是很忙 ， 所以平时基本不与他交流 ， 他都是自己一个人默默的处理 。 但有时在开会的时候 ， 又能看到他加班的身影 。 这就让我想起了另外一个朋友曾经说过的话 ， 他说 ， 以前都是有工作就和同事们一块玩 ， 有时间也会约上几个朋友一起吃饭、聊天、喝酒 。 但是自从进入了这个行业以后 ， 才发现原来工作也是需要技巧和配合的 。
【|在职场中，除了和上司进行沟通以外，也需要适当的夸奖上司】1、真诚
真诚 ， 是人与人之间最基本的交往之道 ， 因为真诚对于我们来说有很大的魅力 。 无论是我们与上司相处的过程中 ， 还是上司对我们进行工作指导时 ， 都希望我们能够做到真诚面对、平等交流、主动配合 。 但是总有一些人因为自己利益和人品没有得到上司认可而怀恨在心 ， 总是会说一些不利于上司的话或者自己身上的一些问题 。 所以在职场中想和上司搞好关系 ， 首先就要做到心口如一 ， 不能对自己的工作指手画脚等等；也不能在工作中处处找茬 ， 对上级不敬等等 。 只有做到心口如一 ， 才能在工作中取得他人对我们尊重和认可；唯有这样才能够更好地为自己赢得更多同事的认可 。

2、善于聆听
一个善于聆听的人 ， 就会得到很多上司的尊重 。 就像一个很有能力的人会得到上司信任一样 ， 也愿意和这样的人在一起工作 。 善于聆听的人就会发现在他们说话或者做决定以后 ， 所留下的印象是非常深刻的 。 在交谈中 ， 他们往往会主动问对方一些关于自己想法的细节以及未来计划等等 ， 然后进行总结和分析 ， 在讨论和制定决策时 ， 会更加有针对性和可操作性更加全面和完善 。 所以说 ， 我们都需要学会聆听别人所说的话 ， 这样别人才会愿意和你一起工作或做决定 。

3、对领导的要求要做好准备
在工作中 ， 如果你对领导的要求 ， 总是要做好准备的 ， 那么你会更加容易得到领导的赏识 。 当然 ， 也不是所有的事情都要这样做 。 如果你没有准备好的话 ， 那么还是不要想着和别人攀比 ， 更重要的是要先做好自己 。
4、适当夸奖
在职场中 ， 除了和上司进行沟通以外 ， 也需要适当的夸奖上司 。 在工作上没有做到自己想要的效果并不代表就没有付出 ， 适当的夸奖可以让上司感到被重视 。 比如在某个项目中 ， 大家因为觉得上司有能力、值得信赖 ， 所以一起完成了这个项目和任务 。 这个时候可能大家会觉得这个项目完成得并不算很满意；但其实上司就是在他这种不断地努力下才完成这个项目 。 所以适当地夸奖上司还是很有必要的 。

5、懂得换位思考
当上司要加班时 ， 自己不能表现得很委屈 ， 一定要有自己的想法 。 同时也可以适当的赞美一下上司 ， 说一句话 。 比如上司在办公室跟同事聊工作时 ， 可以适当说一句“你们工作都很努力”之类的话或是给同事提一点建议 。


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