曾经听到有人苦恼 ， 自己特别不适应工作上的一些社交场合 。
看到有那么多不认识的人 ， 就觉得不自在 。 平常在熟人面前 ， 可以侃侃而谈 。 这时候呢 ， 见都没见过 ， 也不知道要从何聊起 。 看到大佬 ， 不敢上前搭话 ， 也就罢了 。 碰到有人主动找上自己 ， 也不晓得要说点啥 。 实在是不熟 ， 没办法交心啊 。 就这样 ， 把自己整得很尴尬 。 看到其他人不但能应付自如 ， 还能享受其中 ， 很是羡慕 。 自己应该咋个办呢？能不能提升一下社交技巧？
求真的的态度 ， 值得肯定；但这种想法 ， 是对社交存在误解 。 社交技巧可以找到一大堆 ， 但芥菜树下看 ， 在琢磨技巧之前 ， 先得搞清楚职场社交这件事 。
【网易|社交是工作需要，没让你交心】某种程度上 ， 几乎所有的社交 ， 都是职场社交 ， 都是为了满足工作上的需要 。 只有极少部分社交 ， 是纯粹出于情感或兴趣 。 哪怕是亲戚朋友之间聚一聚 ， 也有不少功利或互利的目的 。 对职场人来说 ， 这里暂且就把社交默认为职场社交 。 既然是发生在职场上 ， 那就是工作内容的一部分 。 这就决定了 ， 社交的目标、场合和形式 。
职场社交的目标 ， 是完成与之相关的工作任务 。 工作当中 ， 我们需要整合各种各样的资源 。 业务工作自不必说 ， 客户就是业绩 。 即使从事的是其它类型的工作 ， 我们也需要他人的帮助和支持 。 社交就是帮助我们在交往当中 ， 找到这样的资源 。 通过社交 ， 我们能加固并深化已有的人脉 ， 也能认识更多不同领域的行家 ， 扩展人脉 。 从而扩充自己的职场资源库 ， 更好完成工作上的指标 。 ——而这些 ， 和个人感受关系不大 。 所以 ， 社交的目标 ， 从来就是工作 ， 而不是交心 。
职场社交的场合 ， 是开放的公众场合 ， 不是私人的内室 。 人在职场 ， 很难把工作和私人生活完全分开 ， 时刻做到泾渭分明 。 工作中也会聊到生活 ， 生活中也会穿插一些工作 。 有时候 ， 也需要在工作当中 ， 展现一部分个人生活 。 但大多数情况下 ， 职场上的社交 ， 是发生在公众的场合 。 大型的有行业会议 ， 媒体会议等 ， 小型的可能是聚餐 ， 一起午餐 ， 下午茶等 。 后者人数不多 ， 看上去比较私人化 ， 但其实依然发生在公开的场合 。
前一种比较大型的社交场合 ， 我们往往都能比较得体 ， 维持住职业化的表现 。 而到了小型的社交场合 ， 有时候会不小心过于放松 ， 以致于错位 。 在工作和生活之间 ， 模糊了界限 。 当然 ， 绝对的界限分明 ， 我们也做不到 。 但只要是职场社交 ， 就必须把握住一点：这是工作 。 所有的言行表现 ， 都要以工作上的事情为主 。 而不是把心剖开 ， 对着认识或不认识的 ， 喜欢或不喜欢的人 ， 侃侃而谈 。
换句话说 ， 这个场合 ， 不是让你来放松 ， 而是让你来展示 。
展示什么呢？你的职业化 ， 专业度；以及通过你 ， 间接展示出的公司形象和实力 。 展示的载体 ， 一是外表 ， 二是言行 。 外表的衣着打扮 ， 要得体 。 不能过分夸张 ， 也不能太有个性 ， 而是以体现职业需要为主 。 言行上谈吐有水准 ， 以工作事务为主 ， 其它偏私人或偏兴趣的东西 ， 做适当补充 。 让整个气氛更加活跃 ， 也让对方能够更加放松 ， 但这个放松 ， 是状态上一定程度的放松 ， 而不是彻底放飞 。
从头到尾 ， 职场上的社交 ， 都是为了工作 。 不需要交心 ， 也不需要特别秀 。 认清这一点 ， 比那些技巧更重要 。
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