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|如何提高自己的情商？

|如何提高自己的情商？

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|如何提高自己的情商？

想要混得好 ， 就要不断学习 ， 提升自己的能力 ， 让自己更上一层楼 。 那该怎样去提升呢？想要提高自己的情商 ， 就要学会和人相处 ， 可别以为自己只要能够笑嘻嘻的解决问题就好了 ， 不会和人相处的人 ， 最终还不是会被人所抛弃 ， 哪怕是成功人士 ， 也是一样 。 想要提高情商 ， 就要提升自己的三观 。

【|如何提高自己的情商？】很久以前 ， 有个人对一位出家人说：你现在的生活已经很幸福了 ， 没啥挑战的 ， 你每天只要在这里吃住就行 ， 很稳定 ， 是不是该去寻找下一个人生目标了？出家人回答：不用去 ， 那是我的目标 ， 我很努力 。 所以 ， 任何时候 ， 不要抱怨现状 ， 抱怨环境 ， 而是要把目光放长远 ， 踏踏实实地做好每一件事 ， 让自己变得越来越好 。 一个人要想在职场上站稳脚跟 ， 就要学会处理人际关系 ， 这样才能更好地升职加薪 。 就像这个出家人 ， 他在没有目标的情况下 ， 很容易迷失自我 。 提高情商 ， 就是在提升自己的三观 ， 就像出家人之所以能够得到僧人的称赞 ， 就是因为他三观正 ， 能够明辨是非的人 。

想要提高情商 ， 就要学会思考 ， 多些独处时间 ， 提升自己的思维和见识 ， 让这些思维和见识与时俱进 ， 也让自己能够与时俱进 。 当然 ， 提高情商有很多技巧 ， 但是最终 ， 我们都是为了生活能有更美好的一片天 。 [职场
朋友跟随一个同学去单位 ， 被安排做最基础的工作——扫地 。 朋友说：大家别忙着扫地 ， 我还有事情呢 。 领导看到 ， 问：最近你最近过得咋样？朋友说：还行 ， 看到我在最基础的工作 ， 你们不好好干事情 ， 竟然想让我扫地 ， 我可不干 。 领导又问：不怕我辞退你们？朋友说：不怕 ， 没准我让你们出错 ， 最后还要负责整改 ， 到时候还得担法律责任 。 领导看出来朋友在想什么 ， 说：你放心 ， 以后咱们公司不要再雇佣你了 。

听完这话 ， 朋友差点心里就不舒服了 。 虽说朋友想让领导负责整改 ， 以后都不要再雇佣他 ， 却不应该这样直接威胁 。 就像朋友跟领导说：我现在在干的工作可是我最基础的工作 ， 我要把这活干好 ， 我不会让领导辞退我的 ， 以后也不会 。 领导一听 ， 估计心理就不好受 ， 这不就是想抢自己的活吗？但能不能做大事还另当别论 ， 至少领导不能因为朋友的威胁 ， 就不给他涨工资 ， 让他出错 。 事实上 ， 现实中也确实存在着这样的情况 。 尤其是在高管之间 ， 这样的事情经常发生 ， 尤其是一部分高管会故意提高自己的管理难度 ， 甚至会故意让出一些管理的业务给这些高管 ， 通过这样的方式增加内部晋升的机会 。 这里面的因素很多 ， 其中有管理者的意图 ， 有高管为了维持高管地位 ， 也有高管维护自己的面子 。 其中重要的原因 ， 就是高管之间因为不停地提高管理难度 ， 造成公司内部内耗 ， 高管间利益受损 。


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