|优秀的人都在这样表现自己
【|优秀的人都在这样表现自己】
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在现实职场中 ， 一个人要想顺利升职加薪 ， 除了努力 ， 没有背景 ， 真的没有别的办法；工作中被领导重用的人 ， 一般都是领导解决问题时离不开的下属 。 有特殊能力的下属 ， 也是职场晋升最快最稳定的途径；面对真正优秀的员工 ， 为了保证团队的业绩 ， 领导肯定会拿出真诚的筹码 ， 想办法把下属留下 。 毕竟 ， 聪明的领导者应该考虑团队的表现；可能有些朋友还不明白怎么做领导离不开的下属；其实真正努力的下属也没那么难；下面边肖给大家分享 ， 让领导离不开的三种下属 ， 想了解的朋友 ， 跟边肖一起来看看吧！
1.在领导面前说话要有自信
在现实职场中 ， 很多年轻人不愿意接触领导 ， 更不敢在领导面前公开发言；那些不敢表达自己的下属不会被领导喜欢 ， 领导也不会对这样的下属有好印象 。 其实在领导面前自信是件好事 ， 至少表面上可以让自己充分表达自己的想法 。 就算说错了 ， 也比哑巴强 。 你要明白 ， 领导在乎的是沟通的方式；每个人在领导面前都能自信大胆 ， 这样的下属也有勇气去做自己从未遇到过的事情；所以大家在领导面前可以更加自信 。
2.要有自己的见解
工作会议上 ， 同事一起讨论解决问题 ， 很多人只是听着不说话；无论他们脑子里有什么想法 ， 他们不仅不独立思考 ， 而且也无法明确回答 。 这样的员工参加再多的会议 ， 也帮不了领导找出可实施的方案 。 但那些优秀的员工 ， 即使面对非常棘手的事情 ， 脑子里也会有几个解决方案 ， 在领导面前也不会沉默 。 就算说几句有分量的话 ， 这些优秀的员工也不会盖过领导的风头；可以在会上发言 ， 但是要有自己的独立见解 ， 是你根据事情的发展自己的解决方案 。 这种思维方式不仅可以锻炼你的能力 ， 随着时间的推移 ， 还可以提高你的发展 。
以上就是今天的内容 ， 希望对你们有帮助！
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