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池塘|职场中，千万要给人留存一份“好印象”，让他放心

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池塘|职场中，千万要给人留存一份“好印象”，让他放心

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池塘|职场中，千万要给人留存一份“好印象”，让他放心


职场中难免会出现一些不愉快 ， 有些人可能是为人耿直、脾气火爆 ， 有些人则是为人圆滑、心思缜密 ， 也许你觉得这些都没什么 ， 但却会因为做事方式 ， 而让人心里不喜 。
记住 ， 职场中千万要给人留存一份“好印象” 。 1.与员工相处时 ， 与其关系最好的员工或者能得力的员工 。 职场中与同事交往一定要注意把握分寸 ， 不要因为关系和睦 ， 而对某个员工特别恭敬 。 也不要把对同事关系不好 ， 推到其他同事头上 。 在与同事相处的时候 ， 能得力的员工一定要给他面子 ， 给他留下好的印象 ， 让他放心 。 与其关系最好的员工或者是得力的员工 ， 在同事面前不要说是与小人有关的事情 ， 这对你有利 ， 也是对同事有利 ， 尤其要让同事清楚你不是小人 ， 而是知道你是个干净的人 。 2.对领导表达不满时 ， 也是你对领导的尊重 。 在领导面前 ， 不要向领导吐槽同事 ， 尤其是有“小人”在领导背后的时候 ， 不要给领导留有面子 。 人们常说 ， 看了领导表脸就知道他心里如何 。 领导与你保持着距离 ， 表面上看上去比较和睦稳定 ， 而且还在工作需要 ， 他不会对其他同事产生什么态度 ， 哪怕是对工作有过意见 ， 但是他也不会说出来影响工作 ， 他更不会因为嫉妒同事 ， 而对你有意见 ， 这种态度就是他对你的尊重 。 3.不要总是以“公道”来要挟别人 。 职场中的事情 ， 不管是在职中 ， 还是在职场中 ， 总是要分个“公道”的 ， 谁也不能要求谁为你承担什么事情 。 “公道”有太多代价 ， 并不是你所能承担的 ， 有些事你必须做出让步 ， 否则你无论做什么 ， 最终承担自己后果的人都是你 。 你以这个理由去要挟他人 ， 说什么也要做一做 ， 没有“公道”的时候就想其他办法 ， 你那样做 ， 就像在说：“不要不要 ， 我会让你后悔一辈子的 。 ”而有时自己根本就不会去做 。 4.领导不好时 ， 不要以“不好”来挑剔领导 。 职场人都知道 ， 好事坏事 ， 往往领导最知道 ， 在工作中会有失误 ， 会有各种意见 ， 甚至是在领导面前说你坏话 ， 这些事情都不要以“不好”来去挑拨 ， 最好是静静等待时机把所有的事情解决好 。 否则你在领导心目中就是个“小人” 。 【池塘|职场中，千万要给人留存一份“好印象”，让他放心】
作为职场人 ， 要给与别人以尊重 ， 职场中哪怕是那些关系一般的同事 ， 不管是同事关系不好 ， 还是和领导相处不愉快 ， 一定要多多地体谅你的领导 ， 这是你做人的基本原则 。 [职场
职场中很多人总感觉有些职场上的事情没有想象中的公平 ， 很多时候为了“面子”不好意思拒绝别人 ， 害怕与不同意见 ， 反复地与领导商量 ， 让自己的“面子”过不去 ， 最后也无济于事 。 其实 ， 如果别人不给自己难堪 ， 又因为领导的原因和领导发生分歧时 ， 真的没必要再去讨好领导了 。


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