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与人处事 ， 你越没有把握在和人交往的时候 ， 越要有求于人的时候 ， 你越不能表现出太多的紧张 ， 否则 ， 就会失去求人的主动权 ， 甚至不得不放弃求人的机会 。 求人的时候 ， 切莫不好意思 。 因为 ， 如果你在求人的时候 ， 显得太过害羞了 ， 太过谨慎了 ， 那么 ， 在求人与被求的关系中 ， 你既很难得到帮助 ， 也很难得到别人的信任 。 也许 ， 在求人的时候 ， 你的心态是这样的 ， 但如果你在求人的时候 ， 表现出太过害羞和谨慎 ， 甚至不好意思的话 ， 那不管你的心态有多好 ， 也很难得到对方给予你的帮助 ， 也很难让对方对你产生信任 。 “要知道 ， 每个人在生活中 ， 都会遇到很多求人和被求的关系 ， 如果你不懂得如何与人相处 ， 太过害羞和谨慎 ， 那么 ， 你很难得到别人的帮助 ， 也很难与别人建立良好的人际关系 。 ”
职场处事 ， 真正厉害的人 ， 往往擅长给领导留下好印象 ， 有一种领导喜欢喜欢的做事习惯 ， 一旦养成 ， 对你的发展 ， 会有极大的帮助 ， 千万不可小瞧 。 这种做事习惯 ， 就是在领导面前 ， 尽显你对领导的认可 。 职场中 ， 很多时候 ， 领导并不是一个人 ， 而是带有很强的权威性 ， 会对你产生无形的压力 ， 如果领导在给你留下好印象时 ， 不能满足你的领导的身体需求 ， 不能和你形成充分良性的互动 ， 只会对你形成一种高压管控 ， 只会强迫你像一个奴隶一样干活儿 ， 久而久之 ， 在领导眼里 ， 你就成了一个无情的机器人和无效的工作机器 。 所以 ， 想要得到更高的职位和更大的发展 ， 想提升你在领导心中的位置 ， 你就应该学会对领导的领导力进行充分的培养和提升 。
你需要做到以下这三点 ， 否则 ， 领导是不会喜欢你的 。 一、从细节做起 ， 让领导感受到你对领导的认可 。 这里所说的细节 ， 并不是小事 ， 而是指你在日常工作中和领导交流的时候 ， 能够做到尽职尽责 ， 把领导交给你的工作能够做到位 ， 做到出色地完成 。 比如 ， 在领导吩咐完工作后给领导的电话 ， 你要能够准时接到 。 比如 ， 在领导面前能够表现出你的积极性和主动性 ， 对所有工作都很了解 ， 或者在工作中出现什么问题积极解决等等 。 正是因为你对领导做出的努力和贡献 ， 对领导形成了强大的认可 ， 领导才更加愿意多重用你 ， 给你更多晋升的机会 。 二、与领导交际必须有自信 ， 展示自己的个人魅力 。 工作是你自己的 ， 自信心往往是最好的人际沟通工具 。 当你对自己的工作充满信心时 ， 领导自然也会对你重点栽培 。
【穿衣搭配|职场处事，有一种领导喜欢的做事习惯，一旦养成，会有帮助】
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