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怎么快速在互联网上找工作？ 网上找工作怎么找


怎么快速在互联网上找工作？ 网上找工作怎么找

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如何在网上找工作(如何在网上快速找到工作？)
一、求职方法1.优化你的简历
一份好的简历可以给你更多的面试机会和一份满意的offer 。
今年春天看了1000多份简历，为公司招聘合适的新成员 。我不得不感受到简历的重要性 。
我遇到过很多求职者，都无法正确认识自己，以为工资可以分年赚 。
以下简历有5年工作经验 。过去的工作经历太简单，信息资源网络太简单 。工作内容是新媒体运营的必备技能，没有竞争力 。期望薪资还是7K-8K 。
(重庆新媒体工资普遍很低，5K是个坎 。到了6K以上，就需要带队伍了 。)

不要指望HR这种信息资源网看到这种粗糙的简历，会有和你聊天的欲望 。毕竟他们的工作也很忙 。除此之外，他们一天要看上百份简历，还要和求职者沟通 。真的没有多余的时间可以浪费了！！！
所以，
优化简历真的真的很重要！
优化简历真的真的很重要！！
优化简历真的真的很重要！！！
(重要的事情说三遍)
如果你真的不知道怎么写简历，我推荐你看看我之前的文章 。
什么，就一个简历模板？
呃…优秀的你，你不需要模板，你的人生不可复制！

好吧，既然你诚心诚意地问，我很乐意告诉你:
两个超级好用的简历网站①超级简历——人力资源专家推荐的智能简历工具 。
这是由人力资源专家设计的，有详细的指导 。填空这么简单，就能写出好简历 。非常好！

② 500简历——中国领先的专业简历制作平台
这是我朋友强烈推荐的 。我花了一周时间研究怎么写简历(大四)，没想到她550分半就写好了？就写？？？

2.筛选公司
有的公司在招聘网站上买狗肉，这已经不是什么新鲜事了 。
所以在求职的时候，你需要花更多的时间去了解这家公司的背景和主营业务 。主要看公司信用好不好，公司发展(注册时间，注册资金，融资情况，企业变更等 。)
在这两个网站中，您可以查看企业信息:
①眼睛检查
可以查到很多公司信息，方便好用 。不好的是想看详细的资料还得成为会员，有点贵 。

②全国企业信用信息公示系统
事实上，第三方查询网站，对于企业的基本信息，基本上直接来源于公示平台的采集 。但是由于这个网站每天查询量很大，网页很容易崩溃 。目前用谷歌Chrome，崩溃的概率会小一些 。

4.面试准备
我不是一个善于攻心的人 。
没有油嘴滑舌，只能靠充分的准备来应对 。
你最喜欢的公司给你面试机会 。我该怎么办？
当然要做好准备！
在熟悉信息资源网背景和企业文化的前提下，如果你很喜欢这家公司，可以做一份面试工作 。运营岗会做运营分析，产品岗会做有竞争力的产品分析 。
要知道在浩如烟海的求职中，你用心做了一份面试工作，哪怕不成熟，也会给你加分的！我这边，可以加分不少！！！
刚入职的时候，我用一个面试工作，结合我对公司运营状况的分析，以及竞品的运营情况，跟老板说了我的一些想法 。它把我变成了一个害羞的小女孩，她可以在侃侃讲一个小时而不怯场！

第二，求职渠道其实互联网相关的工作很多，招聘网站也很多 。我不推荐十几个网站，注册填简历扣jio很麻烦 。我只选择两个最有用的网站，我亲身体验过，觉得还不错 。
事实上，在智联招聘、汇博等传统招聘网站上，有很多与互联网相关的工作 。但个人认为这类网站传统公司比较多，不适合互联网从业者 。
以栗子为例 。我想应聘的新媒体运营的工作，80%都是这类网站的边缘工作 。领导不重视或者不懂互联网，工作起来极其痛苦 。
1.拉勾网——专业的互联网招聘平台 。
勾网是国内互联网行业的权威招聘平台，以上互联网招聘信息比较靠谱 。

2、BOSS直聘——互联网招聘神器
虽然前阵子BOSS直聘的广告里有一些沙雕 。但是我不得不承认，我在找工作或者招人的时候会优先考虑BOSS直聘 。

主要是找工作，直接找老板谈 。但是渐渐的，HR和部门负责人还是会在上面招人，不过还好 。相对来说，沟通相对容易 。
3.[Hunting.com]高端求职和招聘网站
知名高端人才招聘网站，汇聚业内知名企业 。这适合有几年工作经验的“老人”，转战管理岗位 。而且我在职场上有一定的竞争力，不急着跳槽的话可以把简历放上去 。


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