|“越来越好相处”的人，其特征，有你吗？
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【|“越来越好相处”的人，其特征，有你吗？】
说到底 ， 要想在职场混 ， 关键就是与人结善 ， 否则 ， 即便你有再多的本事 ， 又有何用 ， 还不如一个和气的领导更重要！领导只会对那些与自己合拍的人 ， 领导与下属合拍最重要 ， 其它所有问题都会迎刃而解 。 团结一切可以团结的力量 ， 团结一切可能团结的力量 ， 这样的公司 ， 才容易取胜 。 一流的领导是一群人 ， 二流的领导是一个人 ， 三流的领导是一个团队 。 领导团结一切可以团结的力量 ， 才是最高明的管理艺术 ， 而一个团队 ， 必然是这样一群人组成的 。 心肠开阔、能言善辩的领导 ， 领导力往往更强 ， 因为他们善于营造一个和谐、温暖的集体氛围 。 心胸开阔、善于与人相处的领导 ， 在职场必定会活得更轻松 ， 也更容易取得成功 。 有很强的组织能力和领导控制力的领导 ， 一个团队或部门 ， 必定是一群积极向上的人组成的 。
而那些能力欠缺、不善组织、领导力较弱的人 ， 自然就只能靠关系甚至靠背景、靠运气来存活了 。 领导能力的差异 ， 决定了他们的待遇差距一个能力较弱的领导 ， 工作上可以对下属不管不顾 ， 对下属一点要求都没有 ， 这样的领导自然是不能得到上级尊重 ， 也得不到下属的尊重；但一个有能力的领导 ， 即使不主动指挥他们 ， 却也能及时、有效地指挥他们 ， 不让他们走弯路 ， 而且 ， 在面对困难时 ， 总能迅速找到解决办法 ， 不会让他们一错再错 。
作为一个领导 ， 你有没有发现：身边的很多同事 ， 越到后面 ， 往往会越来越不好相处 。 原因是：后来领导身边 ， 有两种人 ， 你必得远离 。 一种人是越来越好相处的人 ， 一种人是越来越糟糕的人 ， 当然 ， 这是两种必须远离的人际关系和人品问题 。 如果你身边也有这两种人 ， 那就得注意了 ， 要远离这样“越来越好相处”的人 ， 否则 ， 就很容易被他们所左右 ， 而且是一旦遇到不利他的事情 ， 就很容易成为“墙头草” 。 具体来看 ， “越来越好相处”的人 ， 有四大特征：有这四个特征 ， 在职场混 ， 肯定会越来越好 。
一般来说 ， 越到后面 ， 同事的人品问题 ， 也就越来越少 。 人品好的人往往是“越来越好相处”的 。 一个人人品好 ， 无疑 ， 无形中 ， 就有着很高的人格魅力 ， 别人想不喜欢 ， 都很难 。 如果你身边有这样的人 ， 那么 ， 你一定要注意了 ， 不妨尽可能把握好与这样同事相处的机会 ， 为你的职业生涯创造更多的价值 。 和平相处 ， 不要闹出太大的矛盾 。 人际交往 ， 最忌讳的就是出了问题 ， 而这最大的原因 ， 就是因为彼此的看不惯 ， 有了利益纠纷；或者是因为彼此有怨气 ， 从而产生了矛盾 ， 最终引发争执冲突 ， 所以 ， 一定要想办法 ， 尽量少得罪人 ， 尽量避免彼此的矛盾纠纷 。
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