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【招聘|全国哪里的生源质量最好？】
全国哪里的生源质量最好？
一个央企HR的多年经验告诉你 。 以前在深圳一家央企做过几年HR ， 带过多届校园招聘 。
央企出去招聘首先就把大学筛选了一遍 ， 起码是211起步 ， 照顾性211一般是不去的 。 同样是重点大学 ， 不同地方的学生 ， 差异还是挺大的 。
根据招聘考察和入职后的表现 ， 可以发现江浙和两湖的学生明显更有竞争力 ， 其次是江西和安徽的 。
江浙的学生活泼开朗 ， 很有想法 ， 团队协作精神也不错 ， 适合做那种新领域的开拓性工作 。 两湖的学生有江浙学生优点 ， 但是协作能力精神稍差 ， 但是那种很难完成的工作 ， 交给两湖的学生 ， 他们会很有激情去尝试 。
安徽江西的优秀学子也很多 ， 性格方面比两湖学子低调内敛 ， 非常踏实稳重 ， 也是不错的生源地 。
北方的学子来珠三角比较多的是河南和山东的 ， 这两地重点大学毕业生良莠不齐 ， 优秀的很多 ， 但是不诚信的比例比较高 。 比如简历造假、工作糊弄、频繁跳槽等等 。
如果他们发现市场上有任何一个工资超过他目前的 ， 他可能就会提离职 ， 目光比较短浅 。 比较少考虑发展空间、平台作用等等 ， 这方面的韧性比两湖川渝的学生差 。 一般结了婚的鲁豫两地学子会稳重靠谱得多 。
当然 ， 每一个人都是不一样的 ， 任何事都不是绝对的 。 在多年的经历中 ， 在大样本的数据之下 ， 还是有些普遍性存在的 ， 这背后透露的就是不同地域的教育水平、社会风气、经济条件等因素 ， 可以作为一个参考 。
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