一个面容憔悴的病人来看病：“我的邻居养了几只狗 ， 整夜叫个不停 ， 吵得我睡不着觉 。 这样下去 ， 我会疯掉的！”
【医生|抱怨领导之前，先想想是不是自己的错】医生给他开了安眠药 。
一周后 ， 病人又来了 ， 这次他更加憔悴了 。
“你给我开的药根本没用！”
“怎么会这样？这是市面上最常用的安眠药 。 ”
“我每天晚上都去追那些狗 ， 试图给它们喂安眠药 ， 但天快亮了 ， 我还是无法让它们吃安眠药 。 ”
向老板抱怨的时候 ， 先想想是不是自己的错 。
显然这一段医生是无辜的 ， 问题出在患者自己的使用方法上 。
病人可以抱怨医生没说清楚怎么用 ， 但医生不认为病人不知道这个常识 。
听着 ， 这个医生像你抱怨的那些老板吗？
刚进入职场的时候 ， 我是愤懑的 。 为什么每次我犯了错误 ， 我的老板都会指出来？事实上 ， 我应该这样做 。
现在回想起来 ， 很多低级错误本应该是职场常识 ， 老板教你也不是职责所在 。
向老板抱怨的时候 ， 先想想是不是自己的错 。
有哪些你的老板认为你应该掌握的职场小技巧？
将文件发送给他人之前 ， 请重命名该文件 。 比如你写一个计划 ， 你自己的电脑里可能存了XX计划 。 发给大领导的时候要在前面加XX部门名 。 发给其他公司的客户 ， 前面要加XX公司 。
领导要及时汇报交给他们的任务的进展情况 。 无论遇到什么困难 ， 阶段性进展 ， 都要记得向领导汇报 ， 及时反馈 。
自己能完成的 ， 尽量不要给不相关的人添麻烦 。
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