|“工作就是工作”，是提升职场价值的基础.
【|“工作就是工作”，是提升职场价值的基础.】
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在工作中提升自己 ， 积极地生活 ， 努力实现自我成长 ， 是提升职场价值的基础 。 “工作就是工作” ， 这个观念很重要 ， 也值得我们每个在职人员深思 。 但其实 ， 在工作中 ， 在我们能力可能还不如刚进入公司的职场人士时 ， 我们要为自己定一个更高的职业目标 ， 在职业发展上做得更好 。 这样做 ， 不仅能够给自己一个“高起点” ， 更重要的是 ， 会让你的“好工作”变得更加轻松 。 不要等到我们拥有一份不错的工作 ， 才想着为自己定一个高职业目标 。
因为你会发现 ， 随着你能力水平越来越高 ， 你的工作越来越好 ， 你就会越来越忙 ， 工作开始觉得累 ， 就觉得想要赚更多的钱 。 人性 ， 是趋利避害 ， 最后让我们觉得“好工作”是那么的难找 ， 越来越难过 ， 觉得“工作就是工作” ， 会让我们一直走弯路 。 如果你想往上走 ， 那么就要让整个公司实现共赢 。 当你实现了目标 ， 那么整个公司都会变得可持续发展 。 所以 ， 一些公司在这个工作上 ， 不得不为它制定一些战略方案 ， 这就是公司层面的绩效考核 。 但不管是谁 ， 都不会喜欢做了一些事情 ， 却没有得到什么积累的人 ， 我们所说的“工作就是工作” ， 就是这个道理 。 对于一个职场人来说 ， 努力实现自己的业绩 ， 才是最有价值的 ， 最优的 。
职场修行 ， 是一个长期积累的过程 ， 但在职场这个大多数公司 ， 都注重“结果” ， 在实现“结果”上投入 ， 远远要比在“干劲”上投入更多的时间和精力 。 所以 ， 在职场中 ， 需要你有一份对标业绩的工作 ， 让每个细节变得“不同” ， 从而你实现高绩效的工作 。 当你的公司让你做一些“不起眼”的工作时 ， 这是一些正常的情况 。 但如果正常情况下 ， 你能够把自己的业绩做起来 ， 实现“职业稳步”发展 ， 就能够帮助你实现自我价值 ， 实现自我成长 ， 从而让我们的目标 ， 更加的轻松和易达 。 所以 ， 你无论是打拼职场 ， 还是做人当了企业老板 ， 都要先做到对自己的要求 ， 把自己做好 ， 尽可能去提升自己 。
当我们拥有了基本的工作能力时 ， 我们要想办法往上走 ， 这样我们才能够实现“更大的成功” 。 在我们实现了基本的工作能力时 ， 我们才想着怎么赚钱 。 但实际上 ， 很多人在做了一份“不太起眼”的工作时 ， 会把时间花费在不必要的事情上 。 这样做 ， 会占据我们太多的“精力” ， 这让我们赚钱变得难上加难 。 其实你要明白 ， 人是需要精力的 。 你的精力有限 ， 所以你要做更多的“基本工作” 。 让我们把“基本工作”做得更完美 ， 然后在“基本工作”上再去做一些“高端工作” 。 举例说明 ， 实现高薪不难 ， 难的是做到高薪和实现财富自由的“差距” 。
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